今年上半年我省人才需求大幅增长
今年上半年我省人才交流整体状况良好,各类专业、层次的人才需求有较大幅度增长,省人才交流中心为15***2家企事业单位发布各类岗位25.85万个,招聘单位和需求岗位分别同比上涨30.35%和14.38%。一是网上人才交流成为新增长点。通过浙江人才网发布招聘信息的单位比去年同期增长18.7%,提供岗位比去年同期增长8.45%,访问量达到2696万人次,比去年同期增长12.8%,在线求职人数达149.3万人。二是中高级人才十分抢手。举办中高层次人才洽谈会10多场次,为500多家企业引进各类专业人才3500余人次;浙江人才网高级人才库20余万份简历收到企业单位检索和查询的占60.2%,成功率达22.6%。中高级人才简历注册量比去年同期增长50%,但整体基数仍满足不了企业对人才需求的增长速度,紧缺形势一时难以缓解。三是毕业生求职趋于务实。近10万人次毕业生参加了企事业单位的招聘、招考,可统计实现就业的毕业生有1.2万人次,部分毕业生第一选择是到市县中小企业和基层单位、社区工作,毕业生求职显得更加务实和理性。四是基层企业对人才需求依然高涨。市县基层企业共发布各类专业岗位达6万余个。安吉、桐乡、新昌、平湖、海宁等经济百强县相继举办专场人才招聘会,以良好的环境、巨大的发展空间、丰厚的待遇招聘地方发展所需人才。