嘉兴市人事局提出进一步提升人才资源开发水平

    1月31日，嘉兴市人事局于召开全市人事工作会议，对深入贯彻全省人事工作会议精神，加快推进2007年度全市各项人才人事工作任务进行全面部署。会议提出，要全面推进人才强市战略，进一步提升人才资源开发水平。以深入开展“人才集聚工程”为龙头，做好“人才引进打品牌、人才培养提质量、人才使用求效益、人才服务创特色”文章。全面实施嘉兴市“十一五”人才发展规划，积极开展多种形式的人才招聘活动，重点办好“高校进企业（基地）”、名牌大学校园专场招聘会、“引进人才看嘉兴”、“创业在嘉兴”演讲比赛等活动，确保全市引进各类人才超过1万名，其中高层次创新人才和紧缺专业人才达到1000名。实施“人才队伍能力素质提升工程”，充分发挥用人单位的主体作用，做好各类网上培训项目，举办紧缺专业人才培训班，拓展高层次人才学历教育办班项目和渠道，加大人才培养力度，着力提升人才队伍的整体素质和创新能力。推进高层次创新人才载体建设，加强博士后工作站和留学人员创业园建设，做大做强人才创业平台。健全建立人才评价激励机制，最大限度地激发各类人才的创新活力。进一步落实各项人才工作政策，加强舆论宣传，积极营造“四个尊重”的社会氛围。创新人才公共服务体系，健全人才市场服务功能，加快人才公寓三期建设，不断优化人才发展环境。