把脉年末才市求职细节

    临近年末，应届生求职逐渐进入高峰。据统计，２００６年嘉兴籍普通高校毕业生共有９６６０人，比去年增加１１％，应届生就业形势更加严峻。才市角逐岗位正酣，然而近日记者走访了几场招聘会后发现，有些求职细节需要引起注意。
   
       同一个学院，学生会主席有３个？
   
       “我在校期间曾担任学生会主席，策划、组织过多项活动……”一场大型招聘会上，某学院应届生小周正向用人单位介绍着自己的经历。而同样的一幕在１５分钟前已经由来自同一学院的小郑上演。“同一个学院，学生会主席居然有３个。”招聘人员向记者感叹，“这还不算多的，曾经先后碰到６名学生都说自己是××校学生会××部的部长。”
   
       记者在采访中了解到，这样的“撞车”事件在招聘会上并不少见。某电子公司的人事专员告诉记者，不少应聘者为了使求职更顺利，不惜使用非常手段为自己“贴金”，“要么是实习经历‘注水’，要么是社团工作‘撞车’。其实态度决定一切，这样弄虚作假的人我们又怎么会要？”
   
       我是一块砖，哪里需要哪里搬？
   
       小陈是杭州某高校计算机专业的应届毕业生，在他的简历上，记者看到“我是一块砖，哪里需要哪里搬”的页眉十分醒目。“求职嘛，择业范围越大越好，我什么活都愿干。”他表示。而记者随后进行的小范围调查显示，超过半数的求职者对小陈的做法表示了认同。一名姓丁的男生告诉记者：“现在找工作不容易，有机会先争取了再说。”
   
       然而记者在采访中发现，这种看似充满牺牲和服从精神的求职方式并未得到多数招聘人员的青睐。某化工企业的人事经理认为，抱有“什么活都愿干”、“什么岗位都想试试”等想法的求职者，“从表面上看似乎他们服从意识较强，其实这是他们缺乏明晰的职业发展规划，缺少定位、盲目求职的表现。”
   
       “抱团作战”，一定比“散兵游勇”强？
   
       “这是我室友”、“我们是一个班的”……在招聘现场，记者看到不少“抱团”求职者的身影。“都是同学，做什么都能有个伴，‘抱团作战’总比‘散兵游勇’强吧？”嘉兴学院的应届毕业生小陆这样告诉记者。而自称“胆子不大”的小吴则表示：“和同学一起来，面试时能壮壮胆，遇事也有个商量。”
   
       然而不少用人单位对此表示了不同看法。一位刚连续面试完４名来自同一班级应聘者的人事专员坦言：“说实话，这样很容易导致‘审美疲劳’，影响求职效果。”而另一位酒店工作人员则表示：“面试中有同学、朋友陪同，容易受到干扰不说，还会给招聘人员留下独立性差、过于依赖别人的印象。”