人才市场迁新址人才交流蛮闹猛图
人如潮涌,人头攒动,人山人海,用这些词来形容昨天的全市冬季人才交流大会,并不为过。早晨8点不到,东升路1号的嘉兴市人才市场新址门前已经开始排起了应聘队伍。
来了7000人 达成意向2000多
2006年是高校扩招后的就业高峰年,就业压力很大,大学生们对此已有充分认识。一位来自嘉兴学院的学生对记者说,他不太在乎工资待遇,只要能过得去,先干着再说,等有了一定的经验,再寻找更为适合的机会。按说,12月份是人才招聘市场淡季,但今年冬季人才交流会却热得很。据人才交流中心最后统计数据,本次大会入场人员突破7000人,累计达成就业意向2586人次,其中硕士及以上学历56人次,本科759人次,大专1391人次,有638人来自省外,1001人来自市外,947人来自市本级。从达成意向情况看,本科及本科以上层次人员达成意向数占到了总数的三成以上,达成意向总数与岗位需求数之比接近1:1。
昨日进场的177家企业中,记者看到较多用人单位要求应聘求职者表明薪资期望值。其中薪资期望值较高的达到5000元,但更多的求职者选择了中性词:面试时面议。
招聘大厅大 选才余地更大
3000多平方米的建筑面积,可同时容纳5000人入场交流的招聘大厅,新的人才交流服务中心集智能、网络、信息、服务为一体。加快了人才市场与劳动力市场的联网贯通,也形成开放统一、竞争有序的人才市场体系。
在一家服装厂当车床工的沈明锋告诉记者,以前他找工作只敢去劳动力市场,因为自己初中还没毕业,文凭不够硬。现在顺道来见识一下人才市场,发现有些单位很看中他的技能和经验,“没想到,今天来看了收获不小,我其实也是个人才。原来拥有技术、会实际操作也相当重要,我可以和大学生一样找工作。”他开心地笑着说到。
来自嘉善的太和服饰人事专员也对在这里找到的英语专才表示满意,“我们以前一般都是参加县里的人才集市,市里的不常来。真没想到这里有那么多的应聘者,有些还是蛮优秀的。我们需要的外贸人员要求英语四级。”
人才市场负责人称,据统计,我市确实有部分企业存在人力资源危机,每年春节后人才流动频繁,有三成左右的人才流失,流失最集中的是技术类、营销类的员工和中高层管理人员。
现在,越来越多的单位都在年前做好人才储备,提前着手招聘。单位的用人需求量在增加,主要集中在营销、管理、国际贸易等行业,其中70%以上的单位并不急于招人立即上岗,准备经过面试、岗前培训等储备一些人才。