进一步做好新形势下人才工作
一年前,我市召开了首次人才工作会议。市委、市政府领导在会上作了***,会后,下发了《中共嘉兴市委、嘉兴市人民政府关于大力推进人才强市战略的实施意见》,对当前和今后一个时期我市的人才工作作出了全面规划和部署,一个全面实施人才强市战略的热潮在嘉禾大地兴起。各级党委、政府对人才工作的重视程度之高,各地各部门有关培养、吸引、使用人才工作的热情之高,前所未有。我市人才工作进入了全面展开、扎实推进的新阶段,呈现出良好的发展势头。
一年来,全市各地各部门认真贯彻落实人才工作会议和《人才强市战略实施意见》,坚持和落实科学发展观和人才观,大力实施人才强市战略,坚持党管人才原则,抓住培养、引进、使用三个环节,把促进经济社会发展作为人才工作的根本出发点,全面推进人才队伍建设,人才工作成效明显。加强领导,整合力量,人才工作新格局初步形成;创新人才工作机制,人才流动的“绿色通道”进一步畅通;加强人才环境建设,人才集聚的空间不断拓展;抓能力建设,“三支两批”人才队伍建设整体推进。
深入学习贯彻十六届四中全会精神,从加强党的执政能力建设高度加深对实施人才强市战略重大意义的认识,进一步明确人才工作所面临的新形势新任务新要求,对于加快人才资源开发、不断开创人才工作新局面具有十分重要的意义。应当看到,加强党的执政能力建设对人才工作提出了许多新任务新要求,也为大力实施人才强市战略提供了难得的机遇。我们一定要深入学习贯彻十六届四中全会精神,大力推进人才强市战略,以加强人才资源能力建设为重点,抓规划、定政策、活机制、建平台、优服务,着力建设“三支两批”人才队伍,把各方面优秀人才集聚到富民强市的伟大事业中来,为我市经济社会全面、协调、可持续发展提供坚强的人才保证和智力支持。
今年是实施人才强市的关键之年。我们要紧紧围绕加强党的执政能力建设,以改革创新的精神扎实做好人才工作。要以编制“十一五”人才发展规划为主导,加强对人才资源开发的总体谋划和研究,建立健全人才工作政策体系。要以提高人才资源能力素质为重点,实施分类培养,整体推进,加强人才队伍建设。要以平台建设为载体,建设硬件平台,优化服务平台,推进创业环境,拓展人才集聚的空间。要以合作交流为手段,积极参与长三角产学研和人才一体化,逐步扩大区域人才资源共享。要以整合力量为目标,完善党管人才的工作格局,提高人才工作的水平,加强人才工作组织领导。
治国兴邦,人才为急;执政兴国,惟在得人。时代呼唤人才,伟业孕育人才。建设中国特色社会主义的伟大事业,归根到底要靠一支宏大的富有创新能力的高素质人才队伍。我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大,十六届三中、四中全会精神和全国、全省、全市人才工作会议精神,围绕加强党的执政能力建设这条主线,大力实施人才强市战略,重视人才工作,研究人才工作,宣传人才工作,做好人才工作,为实现富民强市的伟大目标而努力奋斗!