万人赶集人才交流会

    2月19日，由市人事局主办、市人才交流服务中心承办、嘉兴学院等单位协办的2005年嘉兴市春季综合人才交流大会在嘉兴学院举行。省内外近万名应届毕业生和社会技术人员前来应聘。当天，共有6800名求职者与招聘单位达成初步意向，其中2000余人来自本市以外。
    参加这次人才交流会的282家单位共推出岗位3500多个，涉及市场营销、企业管理、国际贸易、财会等100多个专业。上午9时30分一过，招聘区内已是人声鼎沸，求职者摩肩接踵，将各个招聘摊位围了个水泄不通。市人事局有关人士说：“这样的火爆情况在意料之中，因为前两天，发布招聘信息的‘嘉兴人事人才网’的点击数就已经超过了4万人次，这一数字甚至超过了公务员考试的时候。”同时，要求进场招聘的单位也不断增加，“由于好多企业要进来，我们把接待室都开辟成第六招聘区了。”市人才交流服务中心主任吴金华告诉记者，由于场地有限，还有不少企业未能参加。
    毕业于机电一体化专业的施***是特地从杭州赶来的。她说：“嘉兴这几年发展速度很快，对人才的重视程度也日益提高，虽然整体环境目前比不上杭州，但在嘉兴发展，我觉得自己能拥有更大的上升空间。”记者从交流会现场感受到，不仅个人择业更加理性，企业选人也同样理性，不再一味追求高学历人才了。这次交流会招聘的人员学历构成呈现出4个“四分之一”，即：四分之一要求本科及以上学历，四分之一要求大专，四分之一要求中专，四分之一要求技术工人。
    记者注意到，这次招聘会对管理类人才的需求较大。平湖市晨人燃气设备有限公司招聘的4个岗位中有3个是管理类的。该公司一名负责招聘的人员告诉记者：“我们希望拥有专业的管理人才，提升企业的竞争力。”
   
    南湖晚报讯
   
    阴沉了十几天，太阳终于透出脸来，今天上午，嘉兴市春季综合人才交流大会在嘉兴学院举行，从四面八方赶来的应聘者挤进了这个“人才春市”。
   
    招聘会的亮色
   
    在这次招聘会上，出现了几道动人的风景。
   
    现场代写招聘海报。市人事局的两名工作人员从大清早就开始忙碌，毛笔一挥，一幅幅招聘海报就出炉了，他们的前面排起了队。嘉兴市金华能物资有限公司的招聘人员说，原来的招聘海报是电脑打印的，太小了，看到现场有代写服务，真是太好了。一些刚挤进这次招聘会的单位，只得在工作人员面前口授，不一会儿，一幅龙飞凤舞的海报就成了。
    因特网入会场。在主招聘厅内，一字排开15台电脑，拉了宽带，以便于应聘者查询相关职位，向没有来现场招聘的单位投送简历等。浙师大毕业的盛贤良正在嘉兴人事人才网上查询，他学的是计算机专业，想找份教师的工作，他说，能在招聘会现场进行网上查询，太方便了。
    打工者入人才招聘会。在招聘会的现场，可以醒目地看到一些衣着普通的外地打工者的身影，他们同样渴望在人才招聘会上找到自己的位置。来自四川的罗崇富今年已51岁了，来嘉兴两个年头，一直在工地上打工，清早，他与妻子经过越秀南路，发现了嘉兴学院校门前的招聘会横幅，就跟着一批批持着自荐书的大学生挤了进来。由于年龄偏大，又没有一技之长，夫妻两个显得没有目标，他们只得在人海中“随波逐流”。据了解，在这次招聘会上，像香溢大酒店、纳吉服饰有限公司等都推出了服务员、仓库保管员、保安员等岗位，使这次人才招聘会内容更加丰富。
   
    四个四分之一
   
    直到招聘会开始了，还不断有企业报名要求参加，以致人事部门不得不将休息厅改成了临时招聘厅，设置了6个招聘厅，满座了，一些企业只得“被拒之门外”。这次招聘会共有282家用人单位参加，提供岗位数超过3500个，涉及100多个专业。
    市人才交流中心吴金华说，这次招聘会显示了4个四分之一，即要求本科及以上的岗位有四分之一，大专岗位四分之一，中专岗位四分之一，技术工岗位也占到四分之一，这表示用人单位的人才消费趋于理性，不再盲目追求高学历，这也符合我市目前中小企业较多的现状。实用性人才受欢迎
    哪些人才是这次招聘会的“抢手货”？无疑是具有一定学历，又注重实用操作性的人才。由于招聘会开在嘉兴学院，会场上许多应聘者就是嘉兴学院的学生。据了解，到去年8月，嘉兴学院的毕业生就业率已达85．3％，而首届本科毕业生就业率达95％。嘉兴学院党委副书记夏跃平说，高等教育大众化以后，对毕业生就业造成很大压力，在招聘会上最受欢迎的是那些能尽快进入角色的、动手能力强、肯吃苦的应用型人才，今年嘉兴学院将有大专、本科毕业生2700名，学院的目标是就业率高于全省高校平均水平。