人事部即将评估全国博士后科研工作站

    ■退出机制将打破博士后站终身制
    ■博士后工作“十一五”规划年内编制
   
    北京1月16日讯  记者盛若蔚报道：由于领导变更等原因，四川五粮液集团设立博士后科研工作站后竟“空巢”3年，人事部对其进行试点评估后，集团立即整改，招收博士后研究人员。五粮液集团博士后站的这种情况，在全国并非个别。国家人事部日前宣布，人事部即将对2002年12月31日以前设立的900多个博士后科研流动站和600多个博士后科研工作站展开评估工作，以加强管理，完善考核和监督，建立退出机制。评估不合格、不符设站条件的博士后站将面临淘汰。
    人事部有关负责人表示，博士后制度是培养高层次人才的一项重要制度，开展评估工作是完善博士后管理制度，建立正常的退出机制，促进各博士后站加强自身建设的一项重要措施。
    为妥善开展评估，人事部已先行在上海、黑龙江、湖北和四川进行了试点。结果显示，参评的194家博士后科研流动站基本达到合格以上条件。48家博士后科研工作站单位中，有42家基本达到合格以上条件。
    人事部有关负责人介绍，即将开展的评估将侧重以下内容：博士后科研流动站，侧重评估科研效绩和人才培养情况，即科研成果、人才培养和使用情况等；博士后科研工作站，侧重评估管理工作和科研投入及效绩，即管理机制、博士后的招收数量及与流动站的合作情况、科研经费使用、生活条件、成果转化等。
    对评估优秀的单位，将予以表彰；对评估不合格的单位，要限期整改。对在期限内仍未改善工作，达不到合格要求的，和由于单位出现重大变化，不符合设站条件的单位，予以撤销其设站资格。人事部将通过开展评估，改革和完善博士后制度，加大培养力度，更好地发挥博士后制度在高层次人才队伍建设中的重要作用，推动博士后工作进入一个新的发展阶段。
    据悉，今年有关部门将编制博士后工作“十一五”发展规划，健全博士后站评估指标体系。
   
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    我国博士后制度是在李政道先生倡导、邓小平同志亲切关怀和支持下，经***批准于1985年开始实行的。目前，全国共有博士后科研流动站1363个，博士后科研工作站1018个，在过去19年共招收博士后研究人员28000多名，已出站的17000多名博士后研究人员大都成为我国科技队伍的骨干和学术带头人，其中7人当选院士。