嘉兴经济技术开发区（国际商务区）所属事业单位公开选聘工作人员公告

因工作需要，经市人力资源和社会保障局同意，嘉兴经济技术开发区（国际商务区）所属事业单位区教研中心及公办学校公开选聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选聘计划

本次计划选聘事业单位工作人员5名，其中：区教研中心3名（主任1名，研训人员2名），公办初中2名（校长、副校长各1名）。

二、选聘范围、对象和资格条件

（一）区教研中心主任及研训人员

1.选聘范围、对象。

（1）教研中心主任要求为嘉兴市行政区域内，在职在编的市级研训机构教研员（有学校领导工作经历）、县（市、区）研训机构副主任、公办中小学副校长任职2年及以上；

（2）研训人员要求为嘉兴市行政区域内，在职在编的研训机构教研员、师训员，公办中小学校优秀教师。

2.资格条件。

（1）思想政治素质好，遵纪守法，作风正派；热爱教育事业，工作勤奋，责任心强，身体健康。

（2）具有大学本科及以上学历，中级及以上专业技术资格（应聘教研中心主任须具有副高级专业技术资格）；有较高的教学业务水平，有较强的教育科研能力，在同学科教师中有较高知名度，获得过县级学科带头人（应聘教研中心主任须获得过市级学科带头人）及以上荣誉称号；学科不限。

（3）近三年年度考核均为合格及以上等次。

（4）年龄要求在42周岁及以下（1974年8月18日以后出生）。

（二）公办初中校长、副校长

1.选聘范围、对象。

（1）初中校长：嘉兴市行政区域内，在职在编的公办初中校长或任职满2年的副校长。

（2）初中副校长：嘉兴市行政区域内，在职在编的公办初中副校长或任职满2年的校级中层正职。

2.资格条件。

（1）思想政治素质好，遵纪守法，作风正派；热爱教育事业，工作勤奋，责任心强，身体健康。

（2）具有大学本科及以上学历，中级及以上专业技术资格（应聘初中校长须具有副高级专业技术资格）；有较高的教育管理水平和能力，有较强的教育科研能力，有较高的知名度，获得过县级学科带头人及以上荣誉称号；学科不限。

（3）近三年年度考核均为合格及以上等次。

（4）年龄在42周岁及以下（1974年8月18日以后出生）。

三、选聘程序

选聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、研究确定、公示、聘用等程序进行。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料而获取报考资格的，一经查实，取消面试或聘用资格。

（一）报名

报名采取现场报名方式。报名时需提供下列材料：

1.《嘉兴经济技术开发区（国际商务区）公开选聘教研中心及公办学校工作人员报名表》一式二份（见***）；

2.本人身份证、学历证书、专业技术资格证书和荣誉证书的原件及复印件；

3.其他能反映个人综合素质的相关材料；

4.本人近期1寸免冠证件照2张。

报名时间、地点：2017年8月16日—18日（上午9:00—11:30，下午14:00—17:00），嘉兴经济技术开发区教文体局（嘉兴市城南街道展望路1号经投大厦A楼703室）。

（二）资格审查

由区教文体局组织人员进行资格审查，对经审查合格的应聘人员，通知参加面试。

（三）面试

面试由区教文体局和人力社保局组织实施。面试主要测试应聘人员的应变能力、分析问题能力、逻辑思维、语言表达能力、组织领导能力和岗位匹配度等，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格的不列入体检、考察对象。面试的时间、地点另行通知，应聘人员进入候考室须携带身份证以备验证。

（四）体检

根据面试成绩，从高分到低分按照选聘计划的1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。

（五）考察

考察由区教文体局组织实施。考察工作参照公务员考录考察工作的办法进行，主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避、岗位匹配度等情况进行考察，考察不合格的不能进入下一环节。

体检、考察环节出现不合格或不适合选聘岗位的由区人力社保局、区教文体局研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据选聘岗位面试成绩从高分到低分依次进行。

（六）研究确定

根据面试、体检、考察结果，经区教工委研究，确定拟选聘人员，并报区党工委、管委会同意。经研究确定拟聘用人选不适合选聘岗位的，将酌情核减或取消选聘计划。

（七）公示

拟聘用人员名单在嘉兴经济技术开发区人力资源网站（www.kfrl.com）公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，选聘单位按规定办理聘用手续。

（八）聘用

拟聘用人员在接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除聘用合同。

聘用人员列入事业编制管理，与选聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、监督与联系

本次公开选聘工作由嘉兴经济技术开发区人力资源和社会保障局、嘉兴经济技术开发区教文体局按有关规定组织实施，嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导。

联系电话：0573-82208473、83672397

监督电话：0573-83682362、82228947

嘉兴经济技术开发区管理委员会

嘉兴国际商务区管理委员会

2017年8月9日