嘉兴经济技术开发区嘉兴国际商务区公开选调聘事业单位及委属企业工作人员的公告

    嘉兴经济技术开发区、嘉兴国际商务区公开选调（聘）事业单位及委属企业工作人员的公告
   
    因工作需要，嘉兴经济技术开发区、嘉兴国际商务区面向嘉兴全市公开选调（聘）事业单位和委属企业工作人员，本次公开选调（聘）工作人员由嘉兴经济技术开发区人力资源和社会保障局（以下简称人保局）组织实施，市人事局对事业单位选调工作人员进行监督指导。现将有关事项公告如下：
    一、选调（聘）基本条件
    1、选调（聘）对象主要面向事业、企业有相关工作经验的人员(具体见各岗位要求)。
    2、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良行为记录。
       3、本科及以上学历，具有嘉兴市[五县（市）、二区]户籍（硕士研究生以上学历者户籍不限）。
       4、身体健康、品貌端正。有关年龄及工作年限计算，截止时间为2011年1月31日。
    二、选聘岗位及要求
    （一）事业编制选调（5名）
    1、区投资促进中心（2名），选调对象为嘉兴市所属〔含五县（市）二区〕事业单位在编在职人员（用人单位：财政局）：
    ①文秘岗位（1名，岗位编号S01，从事公文写作、综合协调等工作），35周岁以下（中级职称或硕士研究生及以上学历者可放宽到40周岁以下），中文或新闻学专业，有两年以上相关工作经验，具有较强的公文写作能力和沟通协调能力；
    ②建设项目管理岗位（1名，岗位编号S02，从事政府投资项目工程资金监管）：35周岁以下（硕士研究生及以上学历者可放宽到40周岁以下），工程管理相关专业，有两年以上相关工作经验，工程师以上职称。
    2、区工程建设管理处（1名，岗位编号S03，从事全区园林设计、审核、管理等工作）：园林管理岗位，选调对象为嘉兴市所属〔含五县（市）二区〕监督类事业单位在编在职人员，35周岁以下，园林设计专业，有两年以上相关工作经验。硕士研究生及以上学历者，不受编制和工作年限限制。（用人单位：建设分局）
    3、塘汇街道经济发展服务中心（1名，岗位编号S04，从事街道办事处和国资公司财务管理、投融资及项目审计等工作）：财务会计岗位，选调对象为嘉兴市所属〔含五县（市）二区〕纯公益类事业单位在编在职人员， 35周岁以下，财务会计专业，有两年以上相关工作经验，助理会计师以上职称。（用人单位：塘汇街道）
    4、嘉北街道经济发展服务中心（1名，岗位编号S05，从事街道办事处企业服务、经济运行分析管理等工作）：经济管理岗位，选调对象为嘉兴市所属〔含五县（市）二区〕纯公益类事业单位在编在职人员，35周岁以下，经济类专业(注1)，有两年以上相关工作经验。（用人单位：嘉北街道）
    （二）企业编制选聘（25名）
    1、计算机网络管理岗位（1名，岗位编号Q01，从事全区部门局域网管理工作）：35周岁以下，计算机相关专业，两年以上相关工作经验，熟练掌握一门以上编程语言，具有专业资格证书者优先。（用人单位：办公室）
     2、招商岗位（3名，岗位编号Q02，从事全区招商引资）：35周岁以下，专业不限，有两年以上相关工作经验，熟悉招商工作，精通一门外语并能熟练进行口语交流者优先，并能熟练运用办公软件系统，具有较好的语言表达能力及文字功底。（用人单位：招商局）
    3、经济管理岗位（2名，岗位编号Q03从事固定资产投资管理、Q04从事全区经济运行分析管理）：35周岁以下，经济类管理专业（注2），中级及以上职称，英语四级及以上，有两年以上相关工作经验，有良好的沟通能力及较强的文字功底。（用人单位：经发局）
    4、行政管理岗位（1名，岗位编号Q05，从事公文写作、综合协调等工作）：35周岁以下，行政管理类、文秘或法律专业，有两年以上相关工作经验，有一定的语言文字表达能力和组织协调能力。（用人单位：社发局）
     5、劳动监察与仲裁岗位（1名，岗位编号Q06，从事劳动监察与仲裁）：35周岁以下，人力资源管理、劳动与社会保障或法律专业，有两年以上相关工作经验。（用人单位：人保局）
    6、建筑安装管理岗位（3名，岗位编号Q07，从事部门或国资公司建设项目建筑安装管理等工作）：35周岁以下，建筑电气或暖通专业，有两年以上相关工作经验。（用人单位：建设分局、经投集团公司、嘉国投公司）
    7、项目前期管理岗位（2名，岗位编号Q08，从事国资公司建设项目前期管理等工作）：35周岁以下，工民建专业，有两年以上相关工作经验。熟悉项目前期管理，有较强的沟通能力，参与过大型房建住宅工程前期工作优先。（用人单位：经投集团公司、嘉国投公司）
    8、工程管理岗位（3名，岗位编号Q09，从事国资公司建设项目现场管理等工作）：35周岁以下，工民建专业，有两年以上相关工作经验。（用人单位：经投集团公司、嘉国投公司）
    9、园林管理岗位（1名，岗位编号Q10，从事国资公司园林设计审核管理工作）：35周岁以下，园林专业，有两年以上相关工作经验。（用人单位：经投集团公司）
    10、财务管理岗位（2名，岗位编号Q11，从事国资公司财务管理、投融资及项目审计等工作）：35周岁以下，会计、财务管理专业，有三年以上相关工作经验，具有会计师职称。（用人单位：嘉国投公司、软件园）
    11、建筑经济管理岗位（3名，岗位编号Q12，从事部门或国资公司预决算、招投标等工作）：35周岁以下，建筑经济专业，熟悉预决算及招投标工作，有三年以上相关工作经验。（用人单位：建设分局、经投集团公司、嘉国投公司）
    12、市政路桥管理岗位（1名，岗位编号Q13，从事全区市政路桥管理等工作）：35岁以下，市政路桥专业，有两年以上相关工作经验。（用人单位：建设分局）
    13、公路路桥管理岗位（1名，岗位编号Q14，从事全区公路路桥管理等工作）：35岁以下，公路路桥专业，有两年以上相关工作经验。（用人单位：建设分局）
    14、城市规划管理岗位（1名，岗位编号Q15，从事全区城市规划管理等工作）：35岁以下，城市规划专业，有相关工作经验优先。（用人单位：建设分局）
    三、选聘程序
       选聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布选聘公告、报名、笔试、面试、考察、体检、公示和录用等程序进行。
    1、报名与资格审查：应聘人员在嘉兴经济技术开发区人力资源网（www.kfrl.com）报名表，完整填好打印并贴上近期1寸彩色照片后，于2月19日-20日（2天，上午9：00-11：30，下午13：30-16：30）到嘉兴经济技术开发区人力资源市场（嘉兴市友谊街526号）报名。报名时须携带《报名表》，同时提供本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、专业技术职称、荣誉证书等相关证件原件及复印件一套和相关任职经历证明（如劳动合同或单位证明书等）。考务费每人50元。经资格审查，符合条件的进入笔试。报考人数不足1:3的，按比例递减招聘名额。
    2、笔试：笔试命题范围为综合基础知识（笔试成绩占30%）。
    3、面试：根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1：5的比例确定面试对象（面试成绩占70%），不足1:5的，按不低于1:3的比例确定，面试人数不足1:2的，该岗位取消选聘。
    4、事业编制的体检、考察、公示、录用等程序：
    （1）体检：根据笔试、面试成绩相加计总分，从高分到低分按1：1的比例确定体检人选。体检按公务员录用体检通用标准实行。体检不合格的，依次递补（未参加面试的人员不得递补）。
    （2）考察：主要是对被考察人员进行资格条件的复查和德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度、回避等情况进行考察。考察不合格的，依次递补（未参加面试的人员不得递补）。
       （3）公示：按相关规定对拟录用人选进行为期7天的公示。
    （4）录用：公示期内无异议者，由人保局办理相关录用手续。
    5、企业编制的考察、确定人选、体检、录用等程序：
    （1）考察：根据笔试、面试成绩相加计总分，从高分到低分按1：3的比例确定考察人选。笔试、面试成绩不带入考察阶段。主要是对被考察人员进行资格条件的复查和德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度、回避等情况进行考察。
    （2）确定人选：根据考察结果，考察组提出排序建议，并经党工委综合评价、集体讨论，按1:1的比例确定拟录用人选。
    （3）体检：拟录用人选确定后进行体检，体检按公务员录用体检通用标准实行。体检不合格的，可依次替补（未进入考察阶段的人员不得替补）。
    （4）录用：确定聘用人员后，由人保局办理相关录用手续，并按相关规定实行试用期制度。    
    四、其他事项
       本公告由人保局负责解释。选聘公告、考试成绩、公示、录用等事宜将在嘉兴经济技术开发区人力资源网（www.kfrl.com）公布。
    联系电话：83677750  83677751
    *** 《报名表》
    嘉兴经济技术开发区人力资源和社会保障局
                                           2011年2月11日
   
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