2009年嘉兴经济开发区招聘中小学教师公告
根据《嘉兴市属事业单位公开招聘工作人员实施办法》嘉委办[2007]60号文件规定,结合我区教育事业发展的需要,经研究,决定2009年嘉兴经济开发区招聘中小学教师21名(其中初中教师6名,小学教师15名)。现将具体事项公告如下:
一、招聘范围
1、嘉兴市(含五县二区)生源的应届(含2008年毕业未参加工作)全日制师范类毕业生和取得教师资格证书的全日制非师范类毕业生。
2、嘉兴市(含五县二区)户籍的在职公办学校教师。
3、外地在职教师须是嘉兴经济开发区范围内的企业高级管理人员(企业副总经理及以上)配偶。
二、招聘条件
1、遵纪守法、热爱教育事业,有良好的职业道德。
2、身体健康,能适应岗位要求。
3、学历:初中教师应具有大学本科及以上学历,小学教师应具有大学专科及以上学历。
4、在职教师条件:
(1)年龄要求在40周岁以下(1969年8月30日后出生)。
(2)具有5年以上教龄。(2004年3月31日前参加工作)
(3)获得县(市、区)级及以上教育行政部门评定的名师或名师培养人荣誉称号、学科教学带头人或教坛新秀(教坛中坚、教学能手等)可折算能力分,满分10分。
三、招聘学校及岗位
详见***
四、公开报名
1、报名时间:2009年4月1日(周三)---2009年4月3日(周五);
上午 9:00-11:30 下午14:00-16:00
2、报名地点:嘉兴经济开发区行政中心一楼九号会议室。
3、报名时应聘人员应提交下列材料:
(1)本人居民身份证、户口本、生源地证明原件及复印件;
(2)毕业证书原件及复印件(2009年应届毕业生持高校核发的就业推荐表);
(3)教师资格证书原件及复印件(2009年应届师范类毕业生可由毕业学校出具师范类毕业生的证明,2009年应届非师范类毕业生需提供教师资格认定所需的教育学、心理学和普通话测试成绩证书);
(4)《嘉兴经济开发区2009年教师招聘报名登记表》一份,贴好近期一寸证件照。
(5)在职教师另需提供专业技术职务任职资格证书,所在学校聘任证书及证明个人身份所需的相关材料等,外地教师需提供企业相关证明。所需证件均带上原件及复印件。
应聘教师应对本人提交的信息和材料的真实性负责。凡提供虚假信息通过资格条件审查的,一经查实,取消考试或聘用资格。
五、考试和录用
1、考试:
(1)应届生:笔试由开发区统一组织实施。考试时间、地点以准考证为准。考试内容:1、教育基础知识:教育学、心理学、教育政策法规等;2、对应学科专业知识:包括所报考对应层次学科教学内容;高等师范教育对应学科内容(含教材教法)。同一岗位符合条件的报考人数不得低于招聘计划人数的3倍,不到规定比例的,取消或相应核减招聘计划。
根据各招聘岗位的笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定入围面试对象。面试采用借班上课、综合能力面试二种方式进行。面试成绩满分为100分,其中上课成绩为60分、综合能力面试成绩分40分(笔试成绩不计入)。面试总成绩最低录用分数线为60分,从高分到低分以各学科拟招聘人数的1:1确定考察体检对象。
(2)在职:考试采用借班上课、综合能力面试。考试满分100分,其中上课成绩为50分、面试成绩为40分、能力分为10分(获得县级及以上教育部门评定的名师或名师培养人荣誉称号、学科教学带头人或教坛新秀、教坛中坚、教学能手等加分)。考试总成绩最低录用分数线为70分,从高分到低分以各学科拟招聘人数的1:1确定考察体检对象。
2、体检:按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。体检不合格,按综合得分排名依次递补。
3、考核。考核由开发区组织实施。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等情况考核,考核不合格的,按综合得分排名依次递补(未参加面试的人员不得递补)。
4、公示。根据考试、体检、考核结果等,确定拟聘用人员名单,在嘉兴人事人才网(www.jxrsrc.com)、嘉兴教育网(/www.jxedu.net.cn/cms/)、嘉兴开发区人力资源网(/www.kfrl.com/index.asp)上公示7天。在公示期间,对拟聘用人员有反映的,经调查核实,并提出相应的处理意见。决定不予聘用的,不再递补。
5、聘用。确定聘用人选后,按《浙江省事业单位人员聘用制度试行规则》的规定执行。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的,取消聘用资格。2009年应届毕业生按毕业生报到程序办理,不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的,取消聘用资格。
四、其他事项
本公告未尽事宜,由开发区管委会依据有关文件规定执行。咨询电话:0573-82208349、82208473。
嘉兴经济开发区管委会
二○○九年三月二十三日