嘉兴市民卡服务中心有限公司招聘简章

    因工作需要，我公司拟向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
    一、招聘单位简介
    嘉兴市民卡服务中心有限公司是市政府批准设立的国有企业,承担“嘉兴市民卡”的制作、申领、发行及运营管理等服务职能。
    嘉兴市民卡是市政府授权市民卡服务机构发行的用于市民办理个人社会事务和享受公共服务的智能卡。嘉兴市民卡主要为市民提供社会保障、劳动就业、社会救助、教育卫生、公共交通等政府公共服务，同时具有日常消费支付、缴费等配套服务功能，并逐步开发增值服务，为市民生活工作提供更多的方便和实惠，实现“记录一生、管理一生、服务一生、享受一生”的目标。
    二、招聘计划
    本次计划招聘人员6名，其中：财务兼文秘岗位1名、计算机系统管理岗位2名、市场开发岗位1名，公共服务岗位2名。
    三、招聘条件
    1、具有良好的品德和职业道德，遵纪守法、有较强的敬业精神。年龄：男35周岁以下，女30周岁以下，身体健康,能适应相关岗位工作。
    2、上述岗位需具有大学本科及以上学历并有两年以上相关工作经验。财务兼文秘岗位人员具备会计上岗证、财务专业并有一定的写作能力；市场开发岗位人员具有市场营销、公共关系专业；公共服务岗位人员具有公共管理类专业；计算机系统管理岗位人员具有计算机专业。所有岗位都须有计算机操作等级证书和相关工作经历证明。
    四、招聘方法及程序
    招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、笔试、面试、体检、考察、聘用（包含试用期）等程序进行。
    1、报名：采用现场报名、网上报名（需指定岗位,电子邮箱：zjjx2004@sina.com、jxxx180@163.com），经审核符合报名条件的统一参加笔试。报名人数不足1：3开考比例的不开考。
    2、笔试：采用公共基础知识和写作综合卷，内容包括政治理论、市场经济基础知识、法律基础知识、行政管理、现代科技常识、写作。
    3、面试：笔试后十日内，分别从高分到低分按照1：3的比例确定面试对象,招聘计划与入围面试对象不足1：2的岗位不予面试,公司成立面试考核组,负责对面试人员进行考核。
    4、体检：面试以后，按考生笔试、面试成绩各占50％的比例计入总成绩，从高分到低分，按招聘人数1：1的比例确定体检对象。体检不合格的，依次替补。
    5、考察：主要对拟聘用人员的德、能、勤、绩、廉等情况进行考察并复核资格条件等。
    6、聘用：拟聘用对象向社会公示，公示后对符合聘用条件的人员，按规定签订劳动合同，试用期三个月。经批准聘用的人员，应在规定时间内到聘用单位报到，对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格；试用期内不合格者解除合同。
    五、报名时间、地点及办法
    1、网上报名时间：2008年12月17日-26日（需指定岗位，电子邮箱：zjjx2004@sina.com、jxxx180@163.com）
    2、现场报名时间：2008年12月20日
    现场报名地点：嘉兴市人才市场（市东升路1号）。
    3、报名办法：凡符合报名条件的人员，均可报名。报名时须提供个人简历、毕业证书（学位证）、职称证书、本人身份证（户口簿）等原件和复印件（一式两份），交二寸近期免冠同底证件照3张。（网上报名符合条件的笔试前需提交证件原件和复印件）
    联系电话：82053322