让我们为贫困生就业牵线搭桥图

    家住王店镇的张女士是个下岗女工，一家人靠低保金维持生活。她的女儿从去年年底就开始做应聘准备，其间也参加了不少招聘会，但由于不是名牌大学，也没有什么社会关系，每份简历最后都是石沉大海。一家人为供女儿读书，亲戚处能借的几乎借遍了。如今好不容易盼到女儿即将毕业，本以为可以为家庭分担一些，却不料从去年底开始到现在工作连个影都没有，女儿压力很大，父母也是又愁又急。大学生就业难使原本以拥有大学生为荣的农民家庭遭遇尴尬，对那些费尽心血让子女上完大学却又无法为其找到工作的农民来说，读书并没有带来经济上直接的、明显的实惠。采访中有的农民坦率地说：“读了大学也难找工作，这书怕是读了也没什么用。”
       翻翻一些企业人力资源部门的招聘标准，除了对专业技能的要求外，往往还会对气质、人际交往能力、特长才艺等提出要求，而这些东西恰恰不是多数贫困生所擅长的。市人才交流服务中心有关负责人给记者作了分析，认为导致贫困大学生处于就业弱势的原因在于，首先一些贫困大学生交际能力较弱，在经济上的劣势让他们缺少勇气，不敢面对挑战，不善于表达自己，而成长环境和经济条件使很多贫困生在外形、风度、气质、谈吐等方面不易让招聘方“一见钟情”；其次一些贫困大学生可能少有机会接受各种就业技能培训，获取对求职有力的资格证书，而用人单位恰恰往往看重的就是综合素质或特长；三是贫困家庭无钱无权，没有可以利用的社会关系。
       “我实在舍不得再投简历了，浪费这么多钱也找不到工作。”这是记者在不久前的一场招聘会上采访时听到的无奈之言。据记者了解，有的高校毕业生在求职过程中，制作简历、电话费、参加异地招聘会往返路费等，动辄花费数百甚至千元。对一些贫困的农民家庭而言，这些钱或许还超出全家一年的收入。
       这几年，社会各界帮助贫困生主要是经济救助，并不能解决就业竞争力。对于一些贫困生而言，能力救助的需求并不亚于经济救助。市人事部门工作人员表示，帮助贫困家庭大中专毕业生就业就是帮助一个困难家庭脱贫。目前，人事部门已经为推荐上来的全市29名贫困家庭毕业生走访了近40家单位，这些单位也提供了60余个岗位供他们选择。但是就业援助只是政府部门为毕业生提供更多更直接的就业机会，而非“包分配”，找到合适的工作最终还是要靠自己的努力。在前天下午的嘉兴市区毕业生就业援助座谈会上，人事部门领导专门给接受援助的毕业生们上了一堂全面的就业指导课。