浙江省人力资源和社会保障厅关于做好2009年度省属事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知

    省直、中央部属在浙各有关单位：
   
    根据省政府《关于加强普通高校毕业生就业工作的意见》（浙政发〔2009〕21号）精神，为进一步缓解当前高校毕业生就业压力，现就做好2009年度省属事业单位公开招聘高校毕业生工作通知如下：
   
    一、各单位要切实负起促进高校毕业生就业的社会责任，充分挖掘岗位潜力，加大对高校毕业生的招聘力度。凡有编制空缺的省属事业单位，除特殊情况外，今年均应拿出岗位面向高校毕业生公开招聘。
   
    二、各单位要抓紧做好2009年度公开招聘高校毕业生计划和方案申报工作，于7月15日前统一报省人力资源和社会保障厅，并及时做好信息发布和公开招聘工作。
   
    三、省属各事业单位公开招聘高校毕业生，不得设置歧视性条件，通用性岗位要放宽专业条件要求，给更多的高校毕业生提供应聘机会。
   
    四、各单位要按照《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）要求，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，规范工作程序，完善招聘办法，把好政策关，切实做好公开招聘工作。
   
    联系人：鲍人滨，联系电话：87053138
   
   
   
    二○○九年六月六日