客服热线:0755-8882 8155

浙江省人民政府关于引进海外高层次留学人才的意见

Admin - admin 于2019年07月04日发表  

    为全面推进科教兴省战略,深入实施新世纪人才工程,更多地引进各类人才尤其是海外高层次留学人才参与我省现代化建设,现提出如下意见,请结合实际,认真贯彻执行。
    一、积极鼓励引进海外高层次留学人才
    (一)海外高层次留学人才是宝贵的人才资源,是推动经济社会跨越式发展的稀缺要素。当前,要围绕浙江提前基本实现现代化的战略目标,抓住新世纪经济结构调整、产业升级和社会发展的有利时机,大力引进各类高科技、复合型、紧缺型的留学人员来浙江施展才华,推动我省科技进步和经济社会的快速发展。
    (二)本意见所称海外高层次留学人才(以下简称留学人才)的基本条件是:我国公派或自费出国留学人员中具有硕士(含硕士)以上学位或者具有高级职称的专业技术人员和管理人员;在国内已取得大学本科以上学历或中级以上专业技术职务任职资格,到国外高等学校、科研机构、公司等进修或工作并取得一定成绩的人员。上述留学人才包括已加入外国国籍或已取得外国永久居留权的人员。
       根据我省实际,重点引进在国际某一学科或技术领域内的学术带头人;拥有技术含量高、市场开发前景广阔的专利、发明或技术秘密的人员;我省支柱产业、新兴产业、重大工程等领域急需的高级专业技术人员和管理人员。
    (三)引进留学人才遵循市场配置、出入自由、人尽其才的原则。要着力构建适应市场经济要求的人才引进机制,营造有利于创新创业的社会环境,以此吸引留学人才、用好留学人才。
    (四)鼓励留学人才采取灵活多样的方式来浙江长期工作或短期服务,可以技术、货币、实物等出资创办或入股各类经济实体,特别是高新技术企业;可以创办、承包、租赁各类科研机构和经济实体;可以开展学术交流、科研合作或承担科研项目;可以到省内企业、事业单位或本省驻海外企业、机构任职或兼职;可以进入博士后流动站从事博士后研究工作等。
    (五)可以通过公开招聘等形式,聘用符合条件的优秀留学人才担任国有企业、高等学校、科研机构领导职务;聘任优秀留学人才担任行政管理部门和国有企事业单位顾问或咨询专家。
    二、建立引进海外高层次留学人才的“绿色通道”
    (六)引进的留学人才不受用人单位编制数额、增人指标、工资总额的限制,不受其出国前户籍所在地的限制。留学人才凭用人单位证明或所投资企业的营业执照可向县级以上人事部门申请《浙江省海外高层次留学回国人才工作证》(由省级人事部门统一印制、颁发);其中对已加入外国籍的留学人才,按国家规定发给《外国专家证》。留学人才可凭上述证件用作身份证明,并享受相关待遇。
    (七)持中国护照的留学人才要求取得我省常住户口的,凭《浙江省海外高层次留学回国人才工作证》,由当地公安机关按有关规定办理落户手续。外籍留学人才(含随行外籍直系亲属)可凭《外国专家证》及其他证明到居住地公安机关办理两年有效的《外国人居留证》;对符合在华永久居留条件的,可根据其本人意愿,经批准可给予在华永久居留资格。
    (八)简化留学人才出入境手续,保证其来去自由、方便。外籍留学人才如确因时间紧急或其他原因未在国外办妥入境签证的,可依据有关规定申办口岸签证。常住或定居的外籍留学人才(包括配偶、子女),根据其需要,在其居留证件有效期内,可给予办理l至5年多次入境有效签证;对需多次临时入境的外籍留学人才,可根据其实际需要发给有效期l至5年,每次停留最长不超过6个月的多次入境有效签证;短期在浙不能按期离境的,可申请签证延期。在华有永久居留资格的,可发给5年多次入境有效签证。
    (九)留学人才的直系亲属可按有关规定随迁在浙落户,并享受当地居民同等待遇。对随迁的国内直系亲属属农业户口的,可准予在落户地办理“农转非”。对留学人才随迁配偶就业、子女入托及义务教育阶段入学,当地有关部门应妥善安排。随迁子女在本省参加中考或高考的,参照归侨子女入学的规定予以照顾。  
    三、从优确定海外高层次留学人才的基本待遇
    (十)留学人才来浙工作的报酬和待遇应与其本人能力、贡献相挂钩。由本省企业聘用的,经双方协商确定工资标准和分配方式;由事业单位聘用的,可比照本单位同类人员从优确定。到国有企业从事技术开发或技术入股或管理工作并取得明显经济效益的,可按合同规定,按企业连续3年新增产品销售利润的一定比例付给报酬。
    (十一)留学人才来浙工作,其在国外取得的与国内相对应的专业技术职务、执业资格,经有关职能部门审核后予以确认,由用人单位聘任并享受相应的待遇;没有在国外取得与国内相对应专业技术职务的,经职称管理部门对其学历、学术或专业技术水平进行认证后,确定相应的任职资格。晋升高一级专业技术职务的,不受本人任职年限和单位岗位结构比例的限制。
    (十二)留学人才来浙参加工作后的工龄,可与本人出国前工龄、在国外攻读硕士博士学位年限等合并计算为连续工龄。留学人才配偶来浙参加工作后的工龄,可与本人出国前工龄合并计算为连续工龄。如留学人才需补缴基本养老、医疗等社会保险费的,由用人单位补足。
    (十三)引进的留学人才来浙定居,用人单位应发给一定数额的安家费,并帮助落实相对较好的住房条件;允许留学人才租用由政府提供的廉租住房。有中华人民共和国国籍的留学人才可凭《浙江省海外高层次留学回国人才工作证》按规定购买安居工程住房;外籍留学人才可凭《外国专家证》购买涉外销售商品房。房地产管理部门应按规定及时办理有关手续。对来浙工作较长时间的留学人才,在国外有直系亲属的,要安排适当的探亲假期。
    四、营造有利于海外高层次留学人才创业的良好环境
    (十四)留学人才以高新技术成果来浙创办企业,凭留学人才身份证明,到所在地工商行政管理部门注册登记,对注册资本可放宽要求。留学人才在浙创办的独资、合资企业,可按外商投资企业登记。
    (十五)留学人才来浙从事高新技术研究或科技成果转化的,当地政府可给予必要的经费补助、贷款贴息,帮助解决投资立项、融资、土地征用等实际问题。对经省认定的高新技术产业化项目和高新技术企业,享受省政府浙政[1999]l号文件规定的扶持政策。对有良好发展潜力的重点项目,且符合省高新技术产业化专项资金使用范围的,省高新技术产业化专项资金将优先给予一定经费补助或贷款贴息。
    (十六)尊重留学人才的智力成果,依法保护留学人才的知识产权。留学人才在浙从事研究开发所取得的技术成果申请国内外发明专利,由省知识产权管理部门给予全额申请费补助。发明专利可视同科技成果,优先推荐参评国家和省科学技术进步奖。属职务发明专利,专利权的持有单位在专利转让、许可他人实施后,可在所得净收益中提取不低于40%的比例,奖励给发明人或设计人。
    (十七)鼓励留学人才根据省政府浙政[1998]17号文件规定,以技术要素参与收益分配。留学人才以高新技术成果出资入股的,其作价金额最高可占公司注册资本的35%;经投资各方约定,留学人才也可享有更高的股东权益。
    (十八)有条件的地区可依托经济开发区和高新技术产业园区,设立留学人员创业园区。对入驻留学人员创业园区的高新技术企业和科研机构,可享受国家和省对高新技术企业和科研机构有关税收优惠政策。留学人员创业园区以服务为宗旨,建立高新技术孵化器,为入驻的留学人才创业提供商务、公用、政策咨询、融资等配套服务,并由当地政府对提供科研机构场所、减免生产用房租金、减免城建配套费、返还土地出让金等作出具体规定。
    (十九)努力为留学人才创造良好的工作条件。用人单位应为引进的留学人才配备必要的助手和科研设施,允许他们从国外自带助手。留学人才因科研工作需要,进口必要的仪器、设备和少量试剂、原料、配件的,经有关部门批准后予以免税。
    (二十)对为我省经济建设和社会发展作出突出贡献的留学人才,可按规定申报享受***政府特殊津贴;推荐申报国家或省有突出贡献中青年专家;符合“浙江省新世纪151人才工程”对象条件的,可列为人选。作出特别重大贡献的,由省政府给予表彰和物质奖励。
    (二十一)外籍或取得海外永久居留权的留学人才在浙期间取得的合法收入,个人所得税按有关规定予以优惠,并可全部购买外汇携带或汇出境外。对来浙留学人才的合法收入及其他权益,一律尊重本人意愿,依法给予保护和保密。
    五、加强对引进海外高层次留学人才工作的领导
    (二十二)各级政府要把引进海外高层次留学人才作为实施新世纪人才工程的一项重要任务摆上议事日程,进一步统一思想,总体部署,落实责任,完善政策。政府领导要亲自抓,及时协调解决留学人才引进过程中的实际问题。各级人事部门负责制定并组织引进留学人才的规划,负责对留学人才的资格认定和宏观管理。各有关部门要相互协作,齐抓共管,形成合力,共同为留学人才提供优质、高效、便捷的服务。
   


本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















关于我们 加入我们 人力资讯TOP500 网站地图 临时工招聘信息兼职招聘信息

劳务派遣 深圳劳务派遣公司 劳务派遣公司 深圳临时工派遣公司 深圳临时工派遣中介 2
  1. 创一方净土保一方平安——喜迎大运共创美好
  2. 黔西南州乡村振兴局2023年普法任务清单
  3. 通报表扬晋城排名第一
  4. 禄口街道爱心暑托小课堂开班啦
  5. 关于隋淑敏坐落阜昌办事处小什街社区老体育场西侧的登记公告
  6. 关于发布2023年江阴市残联下属事业单位公开招聘工作人员考试成绩的公告
  7. 全域推进共建清廉忻城
  8. 深圳市市场监督管理局龙华监管局关于公布现行有效的规范性文件目录的通告
  9. 2023年7月份企业正常退休职工公示
  10. 大悟县政协调研一线协商共同缔造行动
  11. 临县县委理论学习中心组学习会议召开
  12. 巡店镇新堤村开展暑期关爱留守儿童安全教育活动
  13. 经开30年30事|营商环境领跑西部开发区产业高地背后的赢商之道
  14. 地方金融监管局赓续红色血脉守牢廉洁初心
  15. 我市部署推进道路交通安全和运输执法领域突出问题专项整治
  16. 医保分局金坛区人大常委会视察医疗保障工作
  17. 7月11日正式入伏今年是本世纪入伏最早年份之一
  18. 金陵海关南京禄口机场海关新生圩海关联合出台措施36条细则助力优化营商环境
  19. 新台门镇防汛抗旱工作部署会
  20. 三度导向突出浦口补充医疗困难救助基金兜底质效
  21. 县政协召开政协协商向基层延伸业务培训暨工作推进会议
  22. 山西省2023年五年制高职院校和中职学校录取最低控制分数线公告
  23. 罗城仫佬族自治县农业机械化服务中心2023年自治区人民政府为民办实事工程项目月报表(6月份)
  24. 县农机中心武宣县农机中心到帮扶联系村开展六一慰问及志愿服务活动
  25. 米易县公安局组织开展保密管理及失泄密风险消除培训
  26. 西安经济技术开发区2023年义务教育学校招生入学工作实施方案
  27. 市人大常委会副主任和顺县委书记许利伟带队来我县考察交流
  28. 六盘水竞技体育双喜临门
  29. 娄烦县行政审批服务管理局关于娄烦县融通国有资本控股集团有限公司(娄烦县娄烦村旧城区棚户区改造项目二期工程)建设工程规划许可证的公告
  30. 车站街道市民巡访团开展文明养犬宣传劝导志愿服务活动
  31. 立潮头勇争先建新功
  32. nbspnbsp塍里村紫砂村企业支管工程中标候选人公示
  33. 区财政局三点发力做好供养人员大数据管理工作
  34. 南京市高淳区卫健委所属部分事业单位2023年上半年公开招聘卫
  35. 郧阳区大柳乡鲁家沟矿区技术咨询服务中标(成交)结果公告
  36. 区自然资源局开展食用林产品安全宣传活动
  37. 江宁区强化特殊作业票证管理
  38. 龙岩市举办暑期水上安全知识宣讲活动
  39. 景泰县特种设备安全委员会2023年第一次全体会议召开
  40. (边督边改)自治区督察组交办信访举报线索办理情况信息一览表(第七批象州县)
  41. 泰州供电公司2023年7月13日电网检修公告
  42. 马圪当乡后郊村户厕改造工程成交单位公示
  43. 我市一改革试点经验获全国复制推广
  44. 石楼县召开第十五届委员会第七十五次常委会会议暨中心组学习会
  45. 市发改局价格认定中心坚持党建引领推动价格认定工作提质增效
  46. 深化双千服务为企排忧解难
  47. 县政府系统廉政警示教育会议召开
  48. 韦平到兴宾区调研基层立法联系点工作时要求拓宽群众参与渠道确保立法科学有效
  49. 强化内控黄石港区开展财会工作专题培训
  50. 礼嘉镇开展暑期扫黄打非检查行动
  51. 咸宁市领导参加市政协第一界别活动小组考察调研活动
  52. 我区召开三季度安全生产工作会议
  53. 各高校结合实际创新思路多措并举——千方百计护航毕业生求职路
  54. 不忘初心跟党走同心喜迎建党节玉泉街道举行七一建党节系列活动
  55. 党建物业联建让社区治理有温度
  56. 千万工程的金华实践与经验启示
  57. 完善监管制度规范行业发展——解读私募投资基金监管条例三大亮点
  58. 桑榆非晚乐享银龄——西安市新城区胡家庙街道社工站开展为老服务系列活动
  59. 关心下一代工作港口区开展第五届关爱明天普法先行普法教育暨爱国主义教育活动
  60. 安陆碧山李白故居文化旅游度假区项目签订协议
  61. 周乃翔主持召开省政府常务会议研究稳就业等工作
  62. 应城市和润自来水有限公司完成原水管迁改保障全市供水无忧
  63. 王兵推进小流域综合治理引领生产生活方式转型
  64. 关于印发2023年溧水区农业项目库的通知
  65. 畅游米易文明同行
  66. 最小球类运动2023年全国巡回赛(西安站)开幕
  67. 我市以打造城市烟火气集聚区激活发展新动能
  68. 争先进位赛马比拼乌海推动重点项目落地见效
  69. 社区工委我为群众办实事首邑南路社区小井盖大隐患迅速修复解民忧
  70. 庐山市深化高校产业帮扶青年与乡村迎来双向奔赴
  71. 山西省矿山企业瞒报生产安全事故行为举报途径
  72. 我区召开校外培训及在职教师违规补课专项整治工作会议
  73. 2023最新包容免罚事项清单(第三版)市场局部分
  74. 深化体制机制改革激发人才发展活力
  75. 肇庆市人力资源和社会保障局肇庆市财政局国家税务总局肇庆市税务局转发关于阶段性
  76. 大力推动网信事业高质量发展
  77. nbspnbsp万石镇苏家拆迁安置小区一期项目3开关站工程中标结果公示
  78. 坚持以人民为中心不断增进民生福祉
  79. 2023年全州审计系统新入职人员培训班在州审计局举办
  80. 准予南京市江宁区东山街道章村社区计生服务站注销登记决定书
  81. 建宁乡皇宜村多彩文化大餐点亮乡村夜空
  82. 滨海路街道开展燃气安全专项检查行动
  83. 巡店镇多举措筑牢安全生产防护墙
  84. 港口区红十字会组织开展应急救护知识技能培训五进活动
  85. 马圪当乡双底村2023年一事一议村容美化亮化工程成交单位公示
  86. 广西拉响高温蓝色预警开启暴晒干烤模式
  87. 安陆市自然资源和规划局执法案卷获孝感行政执法优秀案卷
  88. 米易县退役军人事务局开展环境卫生整治志愿服务活动
  89. 经开30年30事|高铁送来的理想之城
  90. 威整镇水果玉米甜蜜上市特色农旅促乡村振兴
  91. 全市统一战线同心聚力共同缔造工作现场推进会暨基层统战工作拉练活动观摩屈家岭现场
  92. 市委依法治市办第三督察组组长市人大常委会副主任王义朴一行来我县开展法治建设实
  93. 第二届中国(南京)新赛道大会明天在宁举行将发布中国新赛道体系发展报告2023
  94. 高陵区2023年第三批就业见习基地公示
  95. 区气象局抓住时机实施人工增雨作业为全区农业生产保驾护航
  96. 上半年我国汽车产销量同比分别增长93和98
  97. 李树忠主持召开专题会议听取全县光伏收益资金分配问题专项整治进展情况汇报
  98. 中山区召开营商环境特约监督员聘任暨优化营商环境座谈会议
  99. 攻坚克难全力推动服务业提质增效钢城区召开服务业发展攻坚领导小组工
  100. 龙岩市两个排水设施建设项目共获中央预算内投资两千余万元