关于印发部分系列破格申报晋升高中级专业技术职务条件（试行）的通知

    各县（市、区）职称改革领导小组、人事局，市级各主管部门，各群众团体，市人才交流中心，秀城区各乡、街道：
    根据市职称改革领导小组《关于印发〈嘉兴有一九九七年职称改革工作要点〉的通知》[嘉职改（1997）3号]精神，为了保持职改工作政策的稳定性、连续性，统一规范全市专业技术职务破格申报评审工作，合理解决学历、资历与水平、能力之间的矛盾，进一步加大对中青年骨干人才的选拔、推荐、评审的力度，进一步向大中型企业及农村基层第一线的专业技术人员倾斜，继续完善和落实倾斜政策及措施，省、市有关职务系列主管部门对部分系列破格申报晋升高、中级专业技术职务条件进行了修改、完善。现将省职改办转发的《部分系列破格申报晋升高级专业技术职务条件（试行）》（***二）及省、市有关系列主管部门拟定的《部分系列破格申报晋升中级专业技术职务条件（试行）》（***三）印发给你们，请在推荐评审工作中按照执行，执行中有何问题和意见，请及时告诉市职改办。
    ***一：《关于破格推荐评审高、中级专业技术职务问题的有
    关规定》
       二：《部分系列破格申报晋升高级专业技术职务条件（试行）》
       三：《部分系列破格申报晋升中级专业技术职务条件（试行）》
   
                       嘉兴市职称改革领导小组
                         一九九七年七月四日
   
   
   
    ***一
   
    关于破格推荐评审高、中级专业技术职务问题的有关规定
   
    1、凡获得市级以上“有突出贡献的中青年专业人才”和“优秀专业人才”称号，或省部级以上劳动模范称号，或全国优秀教师、优秀教育工作者称号的，在本职工作岗位上确有真才实学、贡献突出的专业技术人员，可不受学历、资历条件限制，破格推荐评审相应的中级专业技术职务。
    2、对其他虽不具备规定学历或资历，但确有真才实学，在本职工作岗位上成绩显著的专业技术人员，可按本文所附的破格晋升高、中级职务条件破格推荐评审高、中级专业技术职务。
    破格推荐评审的学历和任职年限原则上按以下要求掌握：
    （1）具备规定学历的，其任低一级职务年限的提前最多不超过一年：即推荐晋升高级职务任职资格，任中级职务年限不得少于4年；推荐晋升中级职务任职资格，任助级职务年限不得少于３年。
    （2）不具备规定学历的，应任满相应低一级职务的基本年限。
    （3）既不具备规定学历，又不符合任职年限要求的，一般不得提前推荐晋升高一级职务任职资格。
    3、破格晋升高、中级职务条件中有关获奖成果、发表论文、荣誉称号等要求，必须是在担任相应低一级职务后取得的。
    4、符合破格条件的，须由单位按规定填写《破格申报专业技术职务审批表》，并附相应的破格材料。
                                                                 
   
   
    ***二
   
    部分系列破格申报晋升高级专业技术职务条件（试行）
    ［除已注明外，其他均引自浙职改办（1992）23号文件］
     
    一、高等学校教师破格晋升副教授职务条件
    不具备规定学历担任讲师职务五年以上，或具备规定学历担
    任讲师职务不满规定年限的高校教师，具备下列条件者，可破格晋升副教授职务。
    （一）本科院校教师不具备规定学历和资历破格晋升副教授职务，需具备以下条件：
    1、具有正确的政治方向，坚持四项基本原则，热爱党的教育事业，教书育人，为人师表。
    2、任现职以来担任过两门（其中一门为基础课或专业基础课）
    课程的讲授工作，教学工作量饱满，教学经验丰富，教学成绩卓著，教学效果良好。
    3、在全国性和国际性刊物上发表过三篇（部）以上学术论文或正式出版过论著（其中一篇（部）以上为第一作者）。
    4、本专业技术工作成绩突出，具备下列条件之一者：
    （1）获国家三等奖或省、部级二等奖及其以上项目的主要贡献者。
    （2）获国家或省、部级有突出贡献中青年专家，国家或省、部级劳动模范、科技先进工作者、优秀教师称号（不含协会、团体授予的称号）者。
    （3）在本专业范围内成绩显著，有一定知名度、被同行专家一致公认。
    （二）专科院校教师不具备规定学历和资历破格晋升副教授职务，需具备以下条件：
    1、具有正确的政治方向。坚持四项基本原则，热爱党的教育事业，教书育人，为人师表。
    2、任现职以来担任过两门课程的讲授工作，教学工作量饱满，
    教学经验丰富，教学成绩卓著，教学效果良好。
    3、在全国性刊物上至少发表过三篇学术论文或正式出版过著
    作。
    4、本专业技术工作成绩突出，具备下列条件之一者：
    （1）获国家级三等奖或省、部级二等奖及其以上项目的主要贡献者。
    （2）获国家或省、部级有突出贡献中青年专家，国家或省、部级劳动模范、科技先进工作者、优秀教师称号（不含协会、团体授予的称号）者。
    （3）在本专业范围成绩显著，有一定知名度、被省内同行专家一致公认者。
    （4）从事本专业技术工作二十五年以上，且任现职以来获“校
    级先进工作者”两次以上。
    二、自然科学研究人员破格晋升副研究员职务条件
    担任助理研究员职务五年以上不具备规定学历或具备规定学
    历担任助理研究员职务不满规定年限的科学研究人员，具备以下
    三条要求者，可以破格晋升副研究员职务。
    1、经同行专家鉴定，确有本学科系统而坚实的理论基础，了解本学科国内现状和发展趋势，能创造性地解决科研工作中较复杂又有较重要意义的理论问题或技术问题，并提出有较高水平的研究报告，或在国际或全国性刊物上发表三篇论文，或正式出版专著。
    2、任现职以来组织或主持过国家或省部级重点攻关项目，并
    取得显著经济效益或社会效益者。
    3、在科研工作上成绩显著，具备下列条件之一者：
    （1）获得国家级（指自然科学奖、科技进步奖、发明奖，下同）三等奖以上，或获得省、部级二等奖以上的主要贡献（前三名）者。
    （2）在本专业岗位上贡献突出，获得国家或省、部“有突出贡献中青年专家”称号；国家或省、部科技先进工作者称号（不含协会、团体授予的称号）。
    （3）在本学科范围内成绩显著，在同行中有相当知名度，经专家考核鉴定（包括答辩）具备副研究员水平者。
    三、卫生专业技术职务系列破格晋升高级职务条件
    担任主治医（主管药、护、技）师职务五年以上不具备规定学历或具备规定学历担任主治医（主管药、护、技）师职务不满规定年限的卫生技术人员，具备以下六项条件中的三项者，可以破格晋升副主任医（药、护、技）师职务。
    1、在国家一级或二级医学卫生刊物上至少发表论文3篇，且具有较高学术水平和实用价值。
    2、掌握本学科（医、药、护、技）先进医疗技术和诊治办法，在本专业范围内，组织或主持解决过疑难病症的诊断治疗，理论上或解决实际问题方面，在同行中有相当知名度。
    3、获得国家三等奖或省、部级三等奖，地市（厅局）级二等以上科研成果奖项的主要贡献者。
    4、获得国家或省部级有突出贡献的中青年专家，全国模范护
    士，国家或省部级科技劳动模范、先进工作者称号者（不含协会、团体授予的称号），或近5年内获得省级青年岗位能手称号。
    5、担任主管护师五年以上，并且近3年内在县级以上医院护理部担任正、副主任，实际工作业绩突出。
    6、大专学历（后学历）破格申报人员，从事专业工作满20年，并取得大学学历后须满3年。中专及相当中专学历，从事本专业工作二十五年以上；或在六十年代及以前获得县以上人民政府或卫生行政部门颁发的中医师证书及相当资格证件后，一直从事中医药工作，经验丰富、疗效显著、在群众中享有一定信誉。
    四、工程技术人员破格晋升高级工程师职务条件
    不具备规定学历担任工程师职务五年以上，或具备规定学历担任工程师职务不满规定年限的工程技术人员，具备下列六项条
    件中的三项者，可破格晋升高级工程师职务。
    1、在国际或国家专业性学术会议或报刊上，至少发表过三篇
    本专业论文，或正式出版过本专业专著或译著。
    2、获国家三等奖或省、部二等奖（指自然科学奖、科技进步奖、发明奖，下同）及