铜官区人社局启动劳动保障年审工作

劳动保障年审工作是了解用人单位遵守人力资源社会保障法律法规情况的重要手段，为规范企业的劳动用工行为，促进劳动关系的和谐稳定，结合铜官区行政区划调整后的实际情况，区人力资源和社会保障局从4月开始，在全区范围内开展为期3个月的2016年度用人单位劳动保障年审工作。

年审范围覆盖辖区范围内的各类企事业单位、个体经济组织、民办非企业单位、劳务派遣机构等，审查内容涵盖劳动用工的各方面，如劳动者订立劳动合同、参保缴费、工资发放、女职工和未成年劳工的特殊保护情况等。用人单位的年审结论，将纳入到企业“重合同守信用”的诚信等级评价。

区年审工作组还将根据企业近年来的年审情况，从连续获得A级诚信标准的用人单位中，推荐上报评选2016年度省级和市级“劳动保障诚信示范单位”。（铜官区人社局 丁贤杰）