我局扎实推进四送一服助力实体经济发展
为扎实推进“四送一服”工作常态化,市人社局持续深入企业走访调研,及时了解企业需求,有针对性地开展了一系列具有人社特色的暖企服务,全力促进实体经济高质量发展。
一是走访企业送政策。成立“四送一服”暖企政策宣讲团,组织市人社系统业务骨干赴枞阳县、义安区、铜官区、经济开发区开展政策宣讲活动,发放《“暖企政策”宣传册》200多份,深入解读就业、人才、社保等涉及企业的各项政策,助力企业充分享受各项扶持政策,解决其在人才、社保、就业等实际工作中存在的困难及问题。
二是广开渠道送人才。首先是招才引智,2017年组织我市72家/次优质企业赴武汉、上海、重庆等地高校及人才市场开展招聘活动,提供就业岗位147个,计划招聘人数639人,招聘活动现场达成就业意向4***人,其中本科学历379人,硕士研究生学历84人。2018年春季巡回招聘正在进行中,目前已累计组织57家/次企业赴北京、上海、南京及省内高校开展招聘,初步达成就业意向208人,其中本科学历167人,硕士研究生学历41人。其次是搭建校企交流平台,召开全市人才(技师)对接会,切实帮助企业***“招工难”和人才(技师)需求问题,把握企业的发展及创新诉求,以“智”带动理念、以“才”推陈创新。来自武汉理工大学、合肥工业大学等8所省内外高校13名专家教授以及全市34家企业和2家人力资源公司代表参加对接活动,校企双方就搭建校企合作平台等进行了沟通交流,当场达成合作意向并现场签约6对。双方将通过企业拜访高校相关专家团队、高校相关专家团队走进企业等方式,进一步深入推进后续的实质性合作。
三是创新服务暖人心。春节期间我局组织开展“春风行动•圆梦家乡”暨“接您回家”专项活动,组织大巴车接送枞阳县外出务工人员和返乡高校毕业生回家,沿途参观两家开发区企业,让返乡人员了解企业生产、生活环境及工资福利待遇情况,返乡务工人员和高校毕业生亲身感受到市委、市政府的关怀,直观体验到家乡发展变化。活动期间我局共举办各类招聘会 4 场,组织205 家/次企业提供岗位4000 个/次,发放就业大礼包5000余份,共接送枞阳籍外出务工240人,发放米油240份,累计950人前往市经济技术开发区企业求职应聘,达成就业意向***0人。
四是狠抓落实促长效。对企业反馈的的困难和问题实行清单制,落实专人对接,电话回访***办理情况和后续进度,目前已办结三批共18家/次企业反馈问题。针对企业反映的“用工难”问题,解决起来面临见效慢、周期长的实情,对此,我局广泛征集企业人才需求情况,向企业宣传各高校生源信息,通过匹配企业人才需求和高校生源信息,有针对性的组织企业赴高校开展招聘活动,采取多种方式力求解决问题。(就业局蒋 进)