铜官区岗前技能培训惠企稳岗政策送***
2017年,企业新录用人员岗前技能培训被列入技工大省技能培训民生工程项目。企业新录用劳动者,与其签订6个月以上期限劳动合同,对其进行岗前技能培训,培训时间不少于120学时的,可向当地人力资源社会保障部门申请一次性培训补贴,培训补贴标准按800元/人标准给予拨付。
为落实好该项省级民生工程项目,促进企业发展和员工稳定就业,铜官区人社局提早谋划做好培训工作的各项前期准备工作,组织乡镇、街道、社区劳动保障协理员3-4月份在全区范围内开展企业新录用技能培训意愿调查,走访了403家企业送政策***并了解区内企业就业人数、新增就业人数、培训工种、培训建议等情况,全面掌握企业培训需求和意愿,提高培训的针对性。
区人社局根据调查摸底情况对有培训意愿且符合开展培训条件的11家企业积极对接,指导和帮助企业通过培训,提高新录用员工的素质和专业技术水平,同时也为企业更好适应市场变化、增强竞争优势,培训后备人才力量提供有力的保障。截止目前,对275名企业新录用人员进行岗位技能培训。(铜官区人社局 胡崔凤)