铜陵经开区2018年公开招聘城管协管员公告

为进一步提高城市管理水平，巩固提升经开区文明创建成果，经研究决定，面向社会公开招聘城管协管员，现将有关事项公告如下：

一、报考基本条件

1.爱岗敬业，品行端正，具有良好的职业道德；

2.热爱城市市容管理工作，服从组织分配；

3.遵纪守法，未受过任何党纪、政纪处分和刑事处罚；

4.具有大专及以上文化程度，年龄在18周岁以上，35周岁以下(1983年7月1日以后出生)，退伍军人学历放宽至高中，年龄放宽至40周岁以下（1978年7月1日以后出生）。

二、招聘人数及岗位

城管协管员15名，其中男性14名，女性1名（具体岗位见附表）。

三、招聘程序与方法

本次招聘采取考试与考核相结合的办法，分报名、考试、体检和考察等步骤进行。

（一）报名

1.报名时间：2018年8月6日-8月8日，逾期不再补报。

上午8：30-11：30，下午2：30-5：00；

2.报名地点：经开区管委会三楼第四会议室（铜陵市翠湖二路1258号）

3.咨询电话：0562-2821785

4.报名有关事项：

（1）报考者应本人到场，须携带本人身份证、户口簿、毕业证原件和复印件。

（2）报名人员均须填写《铜陵经开区公开招聘城管协管人员资格审查表》，提交本人近期1寸免冠照片2张。报名人数与招聘岗位数的比例原则上不低于3：1；不足3：1的，取消或减少招聘岗位指标。

（3）报名所需资料必须在报名时现场提供；报考人员的资格条件，在报名时当场予以认定。资格审查合格人员凭身份证于8月10日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:00）到经开区管委会第四会议室领取准考证。

（二）考试

考试分笔试和面试，单项成绩和总成绩一律采用百分制总分100分，其中笔试成绩占总成绩的50%、面试成绩占总成绩的50%。

1．笔试。

（1）笔试内容：主要测试法律法规、政治基础知识、时事政治、写作等。

法律法规（50分）：内容为《行政处罚法》《行政强制法》《行政复议法》《安徽省城市市容和环境卫生管理条例》。

政治基础知识（20分）：高中范围。

时事政治（10分）：2017年、2018年国内和国际情况。

写作（20分）：公文写作。

（2）笔试时间：2018年8月11日上午9:00—11:00，考试地点详见《笔试准考证》。

2．面试

面试人选根据职位招录计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

面试原则上采取结构化面试的方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。

面试后，笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

（三）加分政策

退伍军人服役9年及以下加3分，退伍军人服役10年以上加5分，在部队获优秀士兵加1分，三等功以上表彰的人员加3分，多次获相同奖项不重复加分，累计加分不超过8分，所加分数计入笔试成绩。报名时，退伍军人需携带本人退伍证、立功授奖证书等原件及复印件。

（四）体检

1．根据考试总成绩，分别从高分到低分按1:1比例确定体检人选。出现考生总成绩相同时，面试成绩高者优先。

体检工作按照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。体检中出现不合格者，在报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补一次。

2．对体检结论有疑问者，自体检结论公告之日起2日内本人可提出书面复检申请，经批准同意后，组织复检一次，体检结果以复检结论为准，复检不合格者，不进入考察阶段。

（五）考察与公示

体检合格人员确定为考察对象。考察工作按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）等要求组织实施。因考察不合格者出现人选缺额的，在报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补，递补一次。

四、聘用与待遇

（一）聘用。体检和考察工作结束后，确定拟聘人选，按规定公示7天。公示期满后，按有关规定和程序办理审批聘用手续。试用期二个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

（二）待遇。按照《铜陵经济技术开发区聘用制工作人员管理办法》执行有关福利待遇，其中基本工资1700元，岗位工资500元，交通补贴200元，绩效按照有关规定执行。

五、其他事项

（一）本次统一组织的招聘考试，不指定任何教材和复习资料。

（二）本次考试，铜陵经济技术开发区纪工委全程参与监督。监督电话：0562—2689157

  2018年7月30日