市人社局党组书记局长王隆毅深入渠县开展走基层活动

摘要：      

以十九大精神督导和推动全市人社工作

市人社局党组书记、局长王隆毅深入渠县开展走基层活动

11月9日，市人社局党组书记、局长王隆毅率队深入渠县开展走基层、解难题、办实事、惠民生活动，宣讲党的十九大精神，并调研督导渠县人社系统全年目标任务、一号工程、脱贫攻坚、民生实事等8项工作推动落实情况，党组成员、副局长张旭和相关科室负责同志随行参与。

活动中，督导组一行先后前往中滩镇、渠南乡和渠县政务服务中心，实地走访人力资源社会保障服务所及人社系统服务窗口，现场查看基层平台标准化规范化建设状况，详细询问就业及社会保障业务下延、政策宣传、参保缴费、待遇申领等工作推进落实情况，并组织召开座谈会议，听取渠县人社局工作情况汇报，现场一一解答与会人员提出的具体问题。

结合实地调研和工作汇报情况，督导组充分肯定了渠县人社系统今年以来在落实目标任务、建设班子队伍、推进重点工作、实施民生实事、助力脱贫攻坚和维护安全稳定等方面取得的成绩，同时也指出了在基金监督管理、城乡医保整合、基层平台建设、一号工程实施等方面存在的差距和不足。为深入贯彻落实党的十九大精神，推动新形势下人力资源社会保障事业全面发展，督导组就渠县人社系统抓好当前全县人社工作提出了新的具体要求。

一要提高政治站位。党的十九报告，通篇闪烁着以人民为中心的发展思想。人力资源和社会保障工作全部工作对象都涉及到人，大部分工作内容都与民生有关，与人民群众切身利益紧密相连。学习宣传和贯彻落实十九大精神，全力抓好人力资源和社会保障事业各项工作，是当前人社系统最重要的政治任务。坚持新思想，人社部门一定要站在更高的政治高度看待人社工作；落实新要求，人社工作一定要以人民为中心，按照全省统一安排部署，扎实抓好群众满意人社公共服务体系建设，切实转变观念，准确定位工作，坚持做到有所为、有所不为、有为有位。

二要坚持改革创新。十九大报告69次强调改革、50余次提及创新，改革创新已经成为这个时代的主旋律和引领新一轮发展的原动力。适应新形势，人社部门必须与时俱进，坚持改革创新理念，扎实抓好和推动各项工作。就业是最大的民生，整个工作要在实施优先战略、积极落实政策的同时，通过渠道创新、方式创新、制度创新，有效解决结构性矛盾问题，充分发挥创业带就业倍增效应，不断提高劳动力匹配效率；城乡居民医保整合，要结合实际、转变思路，推动职能划转、人员调整、管理关系全面落实到位，全力确保整个工作明年1月1日起上线并网运行；基金监管，是国家兜底线、强保障的重要民生实事，管好、用好老百姓的养老钱、救命钱，要在手段和方式上不断创新，真正实现监督从严、管要管住；基层平台和信息化建设，是打通服务群众最后障碍的关键，规划要实，推进要快；人力资源开发，要在畅通劳动者纵向和横向流动渠道上多想办法，要在***体制机制弊端上闯出新路。

三要加强班子队伍建设。人力资源和社会保障领域涉及面宽、体量很大，推进落实和抓好各项工作，人是关键。领导班子是事业发展的核心，班子成员要率先垂范、主动担当、遵纪守法，切实增强责任意识，自觉维护制度权威，坚持好制度管人管事，特别是在重大事项、重点工作上要有决策力、执行力；干部职工是落实工作的中坚，是基层推进工作最基础的细胞，每位同志要牢固树立大局意识和一盘棋思想，始终坚持以事业为重，并保持昂扬向上的激情和奋力向前的锐气，努力形成推进工作的强大合力。同时，人社工作涉及行政审批、资金管理等多种权力事项。人社系统每位干部职工务必增强廉洁风险意识，认真落实党风廉政建设责任，始终保持法纪敬畏之心，坚守底线，坚持原则，洁身自好，履职尽责，坚决防止被拉拢腐蚀和身陷利益格局。

（办公室）