达州市公益性岗位助力贫困群众就业增收

摘要：      

    达州市人社部门围绕就业一人脱贫一户的目标，积极开发扶贫公益专岗，助推贫困群众造血，实现贫困家庭增收。（1）对象找准。扎实开展入户摸底调查，掌握基础资料，将规定年龄内、吃苦耐劳、遵纪守法并有就业意愿的农村建档立卡贫困劳动力作为安置对象，在村务公示栏进行为期3天公示，经群众认可后上岗。（2）设岗依需。坚持以岗定人、按需定员的原则，开发乡村道路维护、地质灾害监测、绿化保洁等公益性岗位，每人每月给予300元的补贴，保证一户贫困家庭至少实现一人就业。目前，全市开发公益性岗位4076个，解决4057名建档立卡贫困劳动力就业难题，实现增收121.71万元。（3）管理从严。制定日常考勤、考核制度，不定期检查，对不履行职责、有违法乱纪行为的依法依规解聘，杜绝冒领、挂靠领取国家补助资金；制定农村公益性岗位管理办法，明确就业脱贫退出机制，预计12月底前，全年计划退出的贫困村实现稳定脱贫人员全部退出。

（政策法规科   市就业局）