大竹县三举措强力推进治欠保支工作

摘要：      

大竹县人社局不断创新监管和服务模式，维护农民工合法权益。 全年治欠保支工作呈现三降三无的特点，即：投诉案件、人数、拖欠金额同比下降25%、57%、75.9%，无重大集访事件，无堵路堵桥事件，无严重聚集事件。

一是台账管理建明细账。按照属地管理、谁主管谁负责原则，住建、交通、国土等行业主管部门明确治欠保支工作责任领导和具体经办责任人员，全面建立、按月更新覆盖本行业所有在建工程项目的工作台账，确保农民工工资有钱发有人发发到手。县联席会议办公室负责台账汇总工作，监督检查并定期通报台账项目工资支付情况，突出典型示范和问题导向，推动经验借鉴和问题整改落实。二是摸底排查抓漏网鱼。年底，县人社局会同行业主管部门组成联合执法检查组，深入全县重点区域、重点行业、重点企业集中开展治欠保支摸底排查行动，排查发现存在拖欠工资项目9个，涉及人数429人，涉及金额1408万余元。针对排查问题和隐患，根据案件成因、特点和难易程度，分类制定了工作方案，督促企业整改，确保措施、责任、资金落实到位，做到问题不解决不销账。三是依法查处架高压线。截止目前，县人社局共接受投诉举报83件，结案74件，结案率为89%；为劳动者追回工资等待遇707.8万余元，涉及劳动者1140人，依法向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件11件，涉及金额288.35万余元，发挥刑事司法打击作用，震慑欠薪犯罪行为。同时，按照《大竹县重大劳动保障违法行为社会公布试行办法》，加大欠薪典型案件的曝光力度，通过县人社局门户网站和微信公众号依法公布重大劳动保障违法行为典型案例1件，并将公布信息及时向县工商质监、县财政局等部门通报，形成了一处违法、处处受限惩治格局。

（大竹县人社局）