达川区约法三章全力推进治欠保支工作

摘要：      

达川区人社局坚持属地管理、分级负责、谁主管谁负责原则，约法三章推进农民工工资支付工作，取得良好成效。

实施农民工工资专用账户和工资直发制度。分别与国土局、住建局等5个项目较多的主管部门签订目标责任书，严格落实新开工建设项目设立农民工工资专用账户（以下简称建账率）和项目总承包企业直接发放或受委托直接发放农民工工资（以下简称直发率）达到100%。目前，交通、住建、国土等部门主管项目的建账率和直发率都达到100%。建立农民工工资保证金制度。通过召开联席会议、发征求意见函等形式，上半年区委区政府联合发文出台了《关于实施农民工工资保证金制度的通知》，根据全区用工实际情况采取差异化管理，切实维护农民工合法权益，从源头上遏制建设领域拖欠农民工工资行为。目前，全区已收取农民工工资保证金1000余万元。规范重大劳动保障违法行为公布制度。为加强违法用人单位社会监督，强化诚信体系建设，畅通受理举报投诉案件渠道，对涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件，依法移送公安机关，严肃查处欠薪违法案件。今年共受理举报投诉案件35件，结案35件，结案率100%，协调处理案件39件；受理市委、区委书记信箱，市长、区长热线15件，回复15件，办结率100%；追发劳动者工资等待遇192.33余万元，涉及劳动者285余人；补签劳动合同131份，劳动合同签订率达96%；向公安机关依法移送拒不支付劳动报酬罪案件3件。

（达川区人社局）