通川区激活三种力量着力解决灯下黑问题

摘要：      

一是落实责任强动力。明确各级党组织书记作为党建工作第一责任人，选派政治强、作风强、业务强、对党建工作有热情的行家里手专门负责党务，不断加强党员队伍建设，形成党委书记负总责，各支部书记具体抓，其他党务干部抓落实，构建各司其职、齐抓共管党建的浓厚氛围，着力解决党组织负责人和党建工作人员责任感不强的问题。二是创新载体增活力。抓好三严三实两学一做等主题党建活动，通过岗位练兵、技能比武，培育和推出一批素质过硬、作风扎实、群众认可的岗位明星和业务标兵，着力解决党员宗旨意识不强、服务意识不高的问题，在窗口单位广泛开展党员先锋岗党员示范窗党员责任区等具有行业特色的争创活动，目前共评选先进党员8名。三是营造氛围添激力。开辟党建大讲堂，党组织负责人带头上党课，党组织委员和优秀党员带头讲党课，每周学习不少于1次。注重宣传教育，不断改进和创新党建宣传教育工作。注重典型培树，注重挖掘培养具有典型意义的好做法、好经验、好典型，积极营造比、学、赶、帮、超的良好氛围，着力解决学习氛围不浓厚、组织活动不力的问题。

（通川区人社局）