万源市打好组合拳努力提升党风廉政建设

摘要：      

为进一步提高人社系统党员干部政治觉悟，切实维护好改革、发展、稳定的人社工作大局，万源市人社局党组紧紧围绕中心工作，创新工作思路，拓展建设载体，努力打好党风廉政建设组合拳。

打好以上率建拳。牢固树立党风廉政建设主体责任意识，突出党组中心组学习这一中心，围绕责任主体、要求、考核、追究等方面，局班子成员以上率下、以身作则，坚持记录学习笔记、集中讨论，召开中心组（扩大）学习会，全文学习《***纪律处分条例》和《***廉洁自律准则》，从改、增、删三方面对新旧《条例》和《准则》进行了比对学习，紧扣廉洁自律主题特别关注了四个必须和四条规范，统一了思想认识，推动了人社系统党风廉政建设。

打好以会代建拳。针对系统支部人多且分散、业务工作量大，难以集中学习的实际情况，积极搭建晚间学习以会代建平台，重点强化党章党纪、政风行风知识学习，着力抓好对新出台的人力资源和社会保障法律法规政策的学习，着力提升党员干部职工的党风廉政意识和履职能力。通过召开人社系统党员干部职工专题学习会，要求人社系统干部职工结合严纪律、转作风、树形象专项整治活动，认真对照党章党纪，切实查找自身存在的问题，对苗头性、倾向性的问题，及早诊治，防微杜渐，努力打造一支团结协作、风清气正的人社队伍。

打好以查促建拳。为确保党风廉政建设常态化、制度化，局纪检组率先落实教育监管责任，采取明查暗访多种举措，加大对人社系统工作人员特别是窗口单位的监督检查力度，畅通监督举报渠道，对不作为、乱作为、吃拿卡要等违纪行为有案必查、有腐必反、有贪必肃，切实促进人社系统的党风廉政建设，确保干部职工政治理论素养和业务技能两不误和双提升。截至目前，开展各类监督检查20余次，对2名干部职工进行了诫勉谈话，对1名失职职工进行了立案调查并移送纪检部门。

（万源市人社局）