敢叫山野换新颜——达川区人社局精准扶贫工作纪实

摘要：      

七月的黄都，稻菽遍野，酷热难当。

三五个看似从城里来的年经人，挽着裤腿，顶着烈日，匆匆行走在黄都乡堰塘湾村、桥英村的乡间小道上。阳光晒红了他们的面庞，汗水浸透了他们的衣衫。一路上他们谈笑风生，给这片苍凉的山野平添了勃勃生机。

这几个年轻人是达川区人社局派到黄都乡堰塘湾村、桥英村开展精准扶贫工作的驻村干部。为积极响应***精准扶贫工作，他们走出机关，走近基层，筑进农家，把精准扶贫工作的各项要求在这方山水间落地生根，用质朴的公仆情怀诠释了人社干部全心为民的广博内涵。

强领导凝聚力量

精准扶贫工作一启动，区人社局就成立了以局主要负责人为组长的达川区人社局精准扶贫工作领导小组，明确了分管负责人和相关责任人员。精准扶贫工作是当前最大的政治，局党组要求全局职工自觉与中央、省、市、区委保持高度一致，盯紧精准扶贫工作目标，众志成城，合力推进扶贫攻坚工作。

局党组多次专题研究精准扶贫工作，抽调局机关精干力量成立驻村帮扶工作组，明确相关职责，制定考核办法，全力提供后勤保障。为了让驻村干部及早适应农村工作，局党组针对性的对驻村干部进行了岗前培训学习，邀请农村党支部老支书给驻村干部上工作经验课，让驻村干部提前了解农村工作情况，增强对农村工作的预见性。为了放开驻村干部手脚，局党组严格按照上级要求，让他们彻底从过去从事的业务工作中解脱出来，并督促第一书记和驻村工作组同志迅速驻进黄都乡桥英村、堰塘湾村，真正让他们沉下去、住进去，和贫困户一起生产生活，成为乡里百姓的知心朋友。

重能力夯实基础

为了弄清村情户况，驻村工作组到所在村组织召开党员干部、村民代表大会，传达贯彻全区精准扶贫工作的相关要求，提出两村扶贫工作的基本思路，集思广益听取党员同志们的建议意见，共同为村上的发展、建设建言献策。把收集到的建议意见归类整理，反复研究，制定出切实可行的精准扶贫工作规划。驻村工作组对两个村共计213户贫困户逐一走访调查，着实摸清贫困户的家庭基本情况、生产生活条件、种养习惯、致贫原因、脱贫需求以及发展规划等情况，通过与农户一对一、面对面交流和沟通，全面掌握了贫困户的基本情况。为确保不漏不错，每走访一户都为户主及其生活条件留下影像资料，并备注具体情况，逐一建立帮扶台账，以便对应***落实。

为全方位实现城市党员与农村党员的融合，局党组果断把第一书记的党组织关系转移到对应的村支部，与村两委班子合力抓党建、抓发展，为基层组织增添力量。驻村工作组与第一书记一同到帮扶村召开党员干部会，共同学习领悟党的扶贫政策和扶贫先进典型经验，始终坚持吃在基层，住在基层，干在基层。与村支两委干部一起，切实转化部分思想僵化，缺乏大局意识、进取精神、创业精神的落后党员。努力集聚干部力量，共创扶贫工作新局面。

出实招成效初现

针对桥英村实际情况，达川区人社局邀请区农办和茶果站专家一同前往该村，对其土壤、气候、水质、光照等自然条件进行实地察看，确认了桥英村较适宜种植黑桃、柑橘、甜橙等果木。计划明年在桥英村发展300亩甜橙、核桃，堰塘湾村新发展700亩青脆李子园，并围绕李子园区修建9公里生产便民路。

结合就业培训职能，聘请畜牧局、农广校、茶果站、农技站等部门的种养殖专家到两个帮扶村开办了一期为期20天的专业种植技术培训班，大大提高了贫困村民的种养殖技术和致富能力，为脱贫致富奠定了坚实基础。

得知堰塘湾村、桥英村7名贫困学子入学难的消息，局党组果断决策，在局机关紧张的工作经费中挤出7000元现金，为每名贫困学生送去了1000元助学金，有效缓解他们的经济压力，后期，将尽全力帮助他们完成学业，鼓励他们树立信心，克服困难，争做生活的强者，早日和家人一道过上富裕安宁的生活。

针对贫困户在秋季有养殖鸡、鸭的愿望，局党组迅速行动，多方筹措资金，联系种鸡、鸭苗，于9月初为两个村的152户贫困家庭发放了价值14000余元的鸡、鸭苗1500只，给生活困难的贫困家庭送去脱贫致富的希望。

驻村人员与村干部一道组织召开村民大会和一线扶贫推进大会，反复讨论形成了桥英村特色产业发展方案，并上报区扶贫移民局。完成堰塘湾村9公里生产便民路前期道路规划和项目招标工作，下一步将进入工程实施阶段。桥英村的300亩核桃、甜橙种植项目和堰塘湾村700亩的青脆李种植项目正在积极筹划当中。针对两个扶贫村人畜饮水难的现状，积极协助两村向相关部门争取三坪塘维修专项资金。

世上无难事，只要肯登攀，精准扶贫工作的号角已经吹响，励志奋进的区人社下派干部将扎根基层，真帮实扶，努力让黄都乡堰塘湾村、桥英村贫困山野焕发出崭新生机。 

（达川区人社局）