大竹县多措并举打造作风建设新常态
摘要:
今年来,大竹县人社局以开展讲规矩、守纪律、树形象主题教育活动为契机,坚持三个强化,狠抓作风建设,不断强化全体干部职工依法、尽责、实干、清廉意识,着力打造作风建设新常态。
一是强化学习引领。坚持把系统各级领导班子和干部职工作为活动主体,层层示范打样、率先垂范。实行集中学习与个人自学相结合方式,对相关文件、法规、***等必学篇目学深学透,重点学习三严三实、四个全面战略布局重要论述以及市、县关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定,切实提升系统广大干部职工的思想政治素质。
二是强化警示教育。依托局网站、电子屏滚动显示、张贴警示标语等载体,对主题教育活动尤其是警示教育进行大力宣传。通过邀请上级纪检监察机关领导、党校学者、廉政典型人物到局机关举行专题报告会,以及组织党员干部到警示教育基地参观学习,切实发挥警示教育、震慑作用,让系统广大干部职工接受心灵的直接冲击和触动,切实筑牢拒腐防变的思想防线。
三是强化问题导向。广泛开展人社事业要发展,我该怎么办的大讨论,紧紧围绕政治生态环境存在哪些突出问题、服务百姓民生还存在哪些薄弱环节等重点问题,查找干部职工在党风廉政及工作作风方面存在的突出问题,并据此列出问题清单。教育引导干部职工进企入户,结合厂情、民情、社情和自己的工作实际,细化整改措施,明确整改目标和时限要求,并随时总结好经验、好做法,建立健全长效机制。
通过作风整治活动,全系统广大党员干部法纪法规意识不断增强, 讲规矩、守纪律成为作风建设新常态,切实推动事业新发展。16月,全县实现新增城镇就业2617人,开展技能培训1773人,发放小额担保贷款121万元,实现各类社会保险参保82.8万人次,各项工作实现时间过半、任务过半目标。(大竹县人社局)