达川区三举措加强农民工权益保护
摘要:
一是扎实推进劳动保障监察两网化建设。对翠屏办事处、三里坪办事处进行了网格化管理,用劳动保障监察两网化管理信息系统将举报投诉案件录入管理系统,配置了专门的劳动保障监察协管人员,对网格内用人单位的劳动用工情况进行动态监督监控,形成全覆盖、全方位、全过程监督检查的劳动保障监察机制,有效的做到了强化基层监管,实现了执法重心下移。二是着力加强对用人单位的动态监管。对党员、群众反映比较集中的问题,采用一户一档的方式,建立用人单位劳动用工电子信息档案,形成用人单位网络化管理格局,加强对管辖区内各类用人单位的动态监管和对违法行为的主动预防,有效维护了社会的安全稳定,促进了社会劳动关系的和谐。三是推动监察执法由被动反应型向主动预防型转变。开通了举报电话、举报信箱、网上举报、来访举报等多条维权渠道;做到来人有接待,来电有记录,来信有登记,受理有依据,不予受理有解释,进一步规范了举报投诉接待行为;深入到各建筑企业、建设单位及农民工中间,就拖欠工程款及农民工工资情况进行全面而详实的调查摸底工作;组织专人对存在拖欠款的工程项目或漏报、误报项目认真进行核查和认定,确保农民工工资能及时足额发放,有效推动监察执法由被动反应型向主动预防型转变。
2013年,主动监察用人单位239户,追发劳动者工资及其他待遇631.23万元,督促补签劳动合同239人,督促补缴社会保险费51.68万元,参与处理突发事件3件,受理、办结农民工举报、投诉案件167件,受理劳动人事争议仲裁案件385 件,为劳动者追回拖欠工资、加班费、生活费、经济补偿金等各种经济损失 1318.6万元,有力的保障了劳动者的合法权益。