达州市扎实推进2017年部分事业单位公开招聘工作
摘要:
今年以来,达州市人社局狠抓2017年部分事业单位公开招聘工作,网络报名人数达23547人,较去年增加2498人,最热门岗位竞争比例达141:1。一是精心编制《公告》。准确核实事业单位人员编制和岗位空缺情况,科学合理设置招聘资格条件,凡国家承认的学历都纳入招聘范围,严禁设置歧视性、指向性招聘条件和量身设置招聘条件;及时发布《公告》,面向社会计划公开招聘2146人,教育卫生系统计划招聘1597人,占招聘人数的75%,尤其是面向有基层工作经历的人员予以重点倾斜。二是严格网络预审。采取网络报名方式,安排专人负责对应聘人员年龄、学历、照片质量等基本信息进行严格预审;坚持一天一审查,对资格初审不合格的,及时在报名信息中注明原因,便于应聘人员于报名时间截止前修改或改报其他符合条件的岗位。三是在线答疑解惑。公布招聘咨询、监督举报电话,方便应聘人员明确公告要求,通过QQ群、咨询电话答复5000余人次;对因报考人数与计划招聘人数达不到开考比例和无人报考而取消招聘的227个岗位,及时一对一电话通知报名人员调整岗位。目前,已根据《公告》要求,做好各项准备工作,为全省统一笔试奠定了坚实基础。 (事管科)