达州人社系统开展遵纪守法廉洁从政警示教育活动（二）

摘要：      

为全面贯彻落实市人社局遵纪守法、廉洁从政警示教育活动动员会议精神，各县、市、区人社局积极响应，周密部署，扎实推进全系统廉政建设警示教育活动深入开展。

通川区  一是高度重视，加强组织领导。成立了由局党组书记、局长为组长，局党组成员为成员的活动领导小组，领导小组下设办公室与庸懒散浮拖问题专项整治领导小组联合办公，与治理庸懒散浮拖、收受红包礼金等问题齐抓共管。按照管行业必须管行风的要求，大力整治行政不作为、慢作为、乱作为和庸、懒、散、浮、拖现象。二是反映迅速，全面部署到位。在全市遵纪守法、廉洁从政警示教育活动动员大会召开以后，庚即对会议精神进行了传达。在全局职工会上，通报了反面典型案例，对全系统遵纪守法、廉洁从政教育警示活动开展情况作出安排部署。三是规范管人，狠抓制度建设。在认真学习中央八项规定及省、市、区委各项规定的基础上，进一步完善工作人员行为规范和纪律要求，建立完善机关行政审批、基金监督、财务管理、上班考勤等规章制度，严格落实首问责任制、限时办结制和责任追究制等政务服务制度。采取签订承诺书、制作廉政承诺牌、举办廉政讲座、加强廉政文化建设等措施让制度规定内化于心、外化于形，真正实现用制度管人，靠制度办事。

开江县  积极组织召开了全系统遵纪守法、廉洁从政警示教育活动动员大会。会上传达学习了全市人社系统开展遵纪守法、廉洁从政警示教育活动动员会议精神，通报了反面典型案件的基本情况，宣读了《关于印发<关于在全县人社系统开展遵纪守法、廉洁从政警示教育活动实施方案>的通知》文件。会上对全局职工提出要求：一是提高思想认识。增强自觉守法的意识，提升自我约束的能力；二是认真整改落实。以支部为单位召开工作会，组织干部职工以工作方案、主题党课、警示教育片为指定教材，开展学习教育。同时，每位干部职工要认真分析工作作风和工作纪律方面存在的问题，并剖析原因制定整改措施。三是完善制度。认真从制度和程序上进行自查，不断修订和完善相关制度，真正实现靠制度管人、管权、管事、管钱、管物，努力做到从源头上预防和治理腐败，实现不能腐。四是取得实效。通过纪律教育，真正做到知法、懂法、用法、守法、敬畏法律，时刻保持清醒头脑，做到有法可依、执法必依、违法必究。

万源市  一是加强组织领导。成立了由局党组书记、局长为组长，其余党组成员为成员的活动领导小组，领导小组与庸懒散浮拖问题专项整治领导小组合署办公，紧密结合治理庸懒散浮拖问题、收受红包礼金专项活动，重点整治不规范、不廉洁的行政行为和服务意识差、无视工作纪律的散漫作风，做到两手抓、两不误。

，召开遵纪守法、廉洁从政警示教育活动动员大会,传达学习了达州市遵纪守法、廉洁从政警示教育活动动员大会会议精神。二是切实制定措施。突出抓好警示教育，邀请党校老师在人社系统开办1期党风廉政建设专题课堂，并组织干部聆听市纪委干部廉政报告1次。以支部为单位，根据学习内容开展专题讨论，真正让干部职工受到教育。重点加强制度建设。班子成员根据分工，在分管领域内开展自查自纠工作，通过健全科学合理、相互制约的工作规则和流程，加大重点岗位、重点人员、重要环节相互监督机制，落实岗位管理，并进一步完善学习制度、考勤请销假及临时外出备案制度，严格落实首问责任制、限时办结制和责任追究制等政务服务制度。在局机关内部开展1次非行政权力事项专项清理活动，对非行政权力事项审批进行了规范。三是着力开展监督检查。局党组支持局纪检组大胆开展暗访督查工作，采取临时外聘人员对全系统干部职工上班状态、服务态度、办事效率进行不定期抽查暗访，局党组对在活动中督查暗访出现的问题，进行不偏袒不护短的严肃问责处理。

大竹县  结合实际，召开了遵纪守法、廉洁从政警示教育活动动员大会，对开展遵纪守法、廉洁从政警示教育活动进行了动员部署。坚持以案明纪、举一反三、引以为戒的原则，以学习教育为基础，以交流探讨为引导，以典型案例为警示，以实际效果为目的，深入开展警示教育活动。通过深入开展遵纪守法、廉洁从政警示教育活动，对党员干部职工集中进行党纪条规学习教育，使党员干部职工做到心中有组织、心中有纪律、执行讲纪律、行为守纪律。为确保警示教育活动扎实推进，局领导班子提出三个方面意见：一是要充分认识开展警示教育活动的重大意义。二是要紧紧围绕警示教育活动，切实抓好制度建设、监督检查。三是要切实加强组织领导，局机关、局属各单位要做好动员发动工作，使干部职工积极投入到活动中来；要加大力度督促检查，特别是对局属各经办机构和窗口单位的工作作风和纪律情况进行明察暗访，对屡教不改、顶风违规违纪的，将坚决依纪依规严肃处理，决不手软和护短。

渠县  召开了全县人社系统干部职工开展遵纪守法、廉洁从政警示教育活动动员大会。局党委书记、局长李渠传达了全市开展遵纪守法、廉洁从政警示教育活动动员会精神，并对此次警示教育活动作了动员讲话。一是充分认识此次警示教育活动的重大意义，做到以人为镜明得失、以案为鉴辨是非要求全系统职工认清当前反腐倡廉形势，认真开展自查，坚决打牢拒腐防变的思想基础；二是开展权力事项和工作流程再清理，完善内控制度。重新梳理行政权力事项、工作规则、办理程序，重点检查受理和调查等工作环节是否过于繁琐、相互制约和风险点是否缺失、权力是否过于集中，针对薄弱环节加以修订完善；三是充分发挥人社系统政风行风监督员作用，建立定期工作通报制度，并通过各种渠道了解人社系统正、反典型，及时跟进纪律处理，达到不敢腐和不想腐的目的。会议做到全员受覆盖，确保了本系统职工人人受教育，个个受启发，教育警示全县人社系统干部职工坚守底线，不越红线，树立正确的人生观、价值观、和权力观，切实做到严于律己，克己奉公，维护人社部门的良好形象。