省第七检查组到达州调研劳动人事争议调解仲裁工作

摘要：      

近日，省第七检查组一行6人，由攀枝花市人社局纪委书记杨新平带领,到我市检查调研劳动人事争议处理效能建设工作。我局党组成员、副局长黄中清、局仲裁科相关人员陪同调研。

检查组在达期间,先后深入到市仲裁院、达川区仲裁院及南外镇劳动人事争议调解组织就组织机构建设、调解仲裁队伍建设、制度建设、基础保障建设、办案质量等方面进行了实地考察，听取了黄中清副局长及达川区人社局局长冉隆成就劳动人事争议处理效能建设工作的专题汇报。检查组一行对我市劳动人事争议处理效能建设给予了高度评价和肯定，认为：一是做到了三个到位。机构实体化完善到位，全市全部整合成立劳动人事争议仲裁委员会，且都建立了劳动人事争议仲裁院；仲裁队伍严格把关，全市仲裁队伍中法律专业人员占到61%；后勤保障非常到位，有专用的仲裁庭和调解室及其他办公辅助设施。二是制度建设完善规范。三是办案程序有效合法。四是基层调解组织成效明显。最后检查组提出，希望我市加大充实调解仲裁办案人员改善目前全市案多人少的局面；充分发挥基层调解组织的作用把争议纠纷化解在第一道防线；通过此次调研活动作为推动仲裁实体化建设的契机，互相学习、互相借鉴，把仲裁机构建设成争议处理能力强、社会公信度高，具有较高社会管理和服务能力的实体化办事机构和队伍。