人社部门举办企业用工指导系列讲座

　　为进一步加强对企业的用工指导,帮助企业在新形势下招对人、用好人、留住人,保障节后用工稳定,促进企业发展,市、区人社部门联合举办“职业指导进企业”系列讲座活动。首场讲座于3月29日在市劳动就业服务中心开讲,市人社局张平安副局长等领导及来自禅城区内的近200名企业代表参加了活动。

　　张平安副局长在致辞中指出,近年来企业招用工和劳动关系越发引起社会关注。招用工问题能否得到有效解决、劳动关系是否和谐,事关广大职工和企业的切身利益。他表示,一直以来,人社部门积极搭建平台帮企业招工揽才,也始终不偏不倚地维护好企业和劳动者双方的合法权益,取得了一定成效,但部分企业仍存在依法规范用工有待加强、招用工理念有待改善等问题。他希望,企业能在这次以“亲近企业、贴近职场、促进发展”为宗旨的职业指导活动中有所收获,进一步处理好促进企业发展和维护职工权益之间的关系,切实增强依法用工意识,提高招聘工作成效,提升人力资源管理水平。

　　本次讲座以 “企业招对人、用好人、留住人策略” 为主题。由两位在企业人力资源管理领域实战经验丰富和理论造诣较深的专家主讲。两位专家以“企业员工的选用育留”和“人力资源管理劳资风险规避”为主线,围绕指导企业确定合理的用人招聘标准;指导企业选择有效的招聘渠道,选拨到所需人才;指导企业提高依法用人招聘意识,维护职工合法权益;指导企业树立以人为本理念,提高职工队伍素质,增强企业凝聚力等方面,向企业代表传道解惑并进行了互动交流。专家的讲解深入浅出,不仅分析了佛山当前的就业形势,还为新形势下企业如何提高招聘工作成效,如何增强企业凝聚力稳定员工队伍,如何依法规范用工、规避法律风险作了精彩讲解。与会企业代表纷纷表示,专家的授课结合佛山实际情况和企业当前遇到的招用工难题进行,具有很强的针对性和实用性,让企业代表获益匪浅。

　　在活动现场,市、禅城区人社部门还提供了政策咨询、宣传资料发放、公共就业服务微信二维码扫描等服务,并向企业代表发放了用工情况问卷调查表。据统计,现场共发放就业促进法、社会保险法、劳动争议调解仲裁法、就业创业政策文件汇编等10多种宣传资料1000多份。 

　　此次“职业指导进企业”活动由市、区人社局主办。这也是人社部门针对当前的就业形势和企业招用工存在的问题,采取的积极应对措施之一。活动以公共就业服务机构为龙头,协调组织、吸纳社会各方力量广泛参与到活动当中来。活动对企业免费开放,首场在禅城区举办后,将于4月上旬走进其余四区,为企业把脉,为招用工难题求解。通过活动,人社部门将努力在全市进一步营造推动实现更高质量就业、构建和谐劳动关系的良好环境和氛围。