沭阳县强化治欠保支工作构建和谐劳动关系

今年以来，沭阳县人社局以推动人社工作高质量发展为工作目标，以治欠保支工作为重点，强化工作措施，细化工作内容，着力构建和谐劳动关系。先后组织开展劳动保障监察日常巡查、书面审查和专项执法检查活动，接待群众咨询、举报投诉246件，成功调解69件，立案调查9件。

一是完善工作机制，推动制度落实。进一步完善农民工实名制用工管理、农民工工资专用账户、工资保证金和农民工工资银行代发等制度。找准工作薄弱环节，深入分析原因，精心组织整改，确保工作任务和措施落实到位。出台了《关于开展2018年度劳动保障书面审查工作的通知》（沭人社发[2019]8号），对全县范围内的各类用人单位开展书面审查工作。

二是实施劳动监察，维护合法权益。扩大劳动保障监察日常巡查和网上书面审查覆盖范围，组织开展劳动保障专项检查活动，依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查。深入重点行业、重点区域和重点企业开展走访了解调查，及时依法化解劳资纠纷予盾。抓好举报投诉受理，突出案件的快立、快查和快结，有效维护劳动者合法权益。

三是实行部门联动，落实监管责任。按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步强化部门联动，全面落实部门监管责任，各司其职，深入排查隐患，及时纠正、查处侵害职工合法权益的违法行为，积极主动化解落实。利用劳动保障监察执法检查、服务窗口及舆论媒体大力宣传劳动保障法律法规宣传，进一步提高用人单位和劳动者的法律意识。（撰稿人：沭阳县人社局 唐广 审核：王郁媛）