宿豫轻松求职让就业不再流浪

   吃不习惯、语言不通、常常想家，算算收入账、亲情账，今年下定决心不在去“流浪”了。昨天上午，在宿迁市宿豫区千鸟园“微招聘”现场轻松求职的张元艺兴奋的告诉记者。

   一个睿智的想法，顶的上一个人力资源市场。几张桌椅、几顶帐篷，每天都有不同的区内企业到现场招聘。由于招聘形式简单、快捷，加之地处繁华路段，人流量大，就是这样的现场，每天都有十人甚至几十人求职签约。千鸟园“微招聘”设立以来，已经完成区内外近万次求职登记，为区内各类企业输送员工近6000余人次。

   千鸟园天天招聘会、2月7日（大年初三）宿迁义乌商贸城专场招聘会、2月9日（大年初五）关庙镇和新庄镇专场招聘会、2月10日（大年初六）仰化镇和曹集乡专场招聘会……一直到正月十五，宿豫区的各类招聘活动根本停不下来。

   就业是最大的民生。为了更好地服务全区企业，服务城乡劳动者，促进供求双方有效交流对接，让就业困难人员新年能够找到满意的就业岗位，宿豫区人社局通过交流座谈、开展企业用工调查、人力资源调查等多种形式，紧锣密鼓筹划2019年春风行动，借力“春风”解民意。

   宿豫区人社局在充分征求各方面意见和建议的基础上，制定了2019年“春风行动”活动方案。从活动主题、活动时间、活动内容等方面，进行精心谋划，超前部署。将服务企业用工宣传、招聘等进行细化分解到各乡镇（街道、园区），做到分工明确，细化到人，落实到每一天。活动方案，不仅要求独具年度特色，而且能够为缺工企业和求职者提供实实在在的服务，实现供求对接双赢、双满意。

   另外，该区人社局将针对不同群体，以外出务工返乡人员、建档立卡低收入户为主体，制定了具体的培训实施方案。其中，针对建档立卡低收入户，将以农村实用技能为主，重点开展种植养殖技能培训和家政服务培训，帮助低收入户实现就业创业；针对返乡人员，重点进行创业培训，鼓励引导他们在家乡实现创业；同时还针对企业就业人员，积极组织企业岗前培训和技能提升培训，帮助他们实现更高质量就业。

   “春风行动”期间，宿豫区将组织各类培训不少于2000人次，扶持自主创业1000余人，其中建档立卡低收入户不低于50%。（撰稿人：宿豫区人社局 王彪 审核：刘强）