沭阳县人社局四措并举扎实做好年终考核工作
为高标准、高质量完成2018年全年目标任务,沭阳县人社局精心部署,四措并举,扎实做好年终迎检准备工作。
一是细化考核,明确目标。及时召开年终迎检专题会议,细化考核内容,对标找差,要求各科室认真对待,做到级级有责任、层层抓落实,为年终目标的顺利完成提供有力保障。
二是查漏补缺,强化督查。对于年度目标考核工作做到“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、各条线负责人抓落实。成立目标考核迎检工作小组,负责做好各自检查的接待和通知,确保年终综合目标任务的完成。
三是锁定目标,抓紧落实。按照年初分工,紧盯考核目标不放,定期和不定期召开备战迎检协调会,分析形势,找出差距,实时解决软件资料、硬件建设、专项投入、工作开展中存在的突出问题,强化人力、物力、财力投入,齐心协力,共谋迎检。
四是反馈总结,迎接考核。局办公室在收集资料的基础上进行归纳总结,分门别类做好各项工作的目标考核手册,缺少的资料及时与相关负责人联系,及时予以补齐,确保年底考核能够取得良好成绩。(撰稿人:沭阳县人社局 孔高 审核:王郁媛)