宿豫搭建全方位平台促进充分就业

今年以来，宿豫区人社局围绕“民生为本，人才优先”工作主线，狠抓就业创业政策落实，积极推进各类重点群体就业，加强基层人社平台建设，深入开展技能培训，做好全民创业服务工作，取得了显著成效。

通过基层人社平台、区人力资源市场和“191创业就业网”等渠道，每月对重点缺工企业进行信息发布，定期将企业招聘信息张贴到全区每个村居公告栏和基层信息平台。利用春节期间外出务工人员返乡有利时机，组织“春风行动”系列招聘活动，将“春风行动”提升至区委区政府层面推进，实现与“年货大集”“民俗迎春”有机结合，举办新春大型人才招聘会、义务商贸城招聘会、乡镇“年货大集”招聘和北化工园区专场招聘会等，区人力资源市场、千鸟园广场开展常态化招聘活动，为劳动者搭建供求对接平台，促进劳动者在企业实现稳定就业。组织区内京东商城、秀强玻璃、旭派能源等重点企业开展赴外招聘，赶赴河南濮阳、河北邢台和山西运城等地，参加当地的新春招聘活动，建立重点企业劳务合作基地，实现长期人力资源合作。国庆以来，陆续组织了“庆十一·迎国庆”专场招聘会、全国扶贫日专场招聘会，满足了企业招工需求和低收入群体等就业需求。近期，为全力推进服务万达招工工作，积极对接万达广场，研究制定万达招工方案，牵头组织专题会办会，举办各种形式的专场招聘会，促进高质量完成万达招工任务。

今年以来，共组织招聘会近50场，提供近70家企业7000余就业岗位。全区1-10月份实现城镇新增就业5000余人，城镇登记失业率控制在1.81%。（撰稿人：宿豫区人社局 王彪 审核：刘强）