沭阳做好2017年度新录用公务员试用期满考核督查指导工作

近期，沭阳组建4个公务员试用期满考核督查指导工作组，开展2017年度录用公务员试用期满考核工作。

重点突出，提高督查针对性。根据2017年度公务员招录分布情况，明确两个重点，即重点关注招录人数较多的县乡机关单位；重点关注专业技术型岗位公务员和省委选调生。4个工作组分别赴12家县直单位、5家乡镇机关，指导考核新录用公务员63人次，示范带动县乡机关单位圆满完成2017年度新录用公务员试用期满考核工作。

   内容明晰，提高考核精准度。一是广泛征求意见。督查组现场指导召开工作述职及民主测评会议，了解单位职工对新录用公务员的总体评价。二是随机听取意见。随机抽取单位领导班子成员和普通职工进行一对一访谈，了解新录用公务员的德、能、勤、绩、廉情况。三是精确评价实绩。通过查阅相关台帐资料，了解新录用公务员的日常工作、平时考核和年度考核情况。充分利用组内讨论和现有材料，开展综合研判，确保试用期满考核考实考准。最终，146名试用期满公务员全部通过了试用期满考核。（撰稿人：沭阳县人社局：石浪审核人：王郁媛）