宿豫专项培训助力招聘大数据智能化

连日来，宿迁市宿豫区举办重点用工企业人力资源业务培训班，京东商城、秀强玻璃、三元轮胎等来自全区近70家重点用工企业人力资源负责人和业务骨干参加了培训。

为了做好企业招聘服务工作，助力招聘“大数据智能化”今年以来，宿豫区人社局通过电视、“191就业创业服务网”、基层人社平台、区人力资源市场等多渠道常态发布企业用工信息，每月定期将企业招聘信息张贴到全区每个村居（社区）基层平台宣传栏，实现信息快递进村；同时拓展外省招聘渠道，组织区内京东商城、秀强玻璃、旭派能源等重点企业赴河南濮阳、河北邢台和山西运城等外省市县开展劳务合作洽谈，建立重点企业长期劳务合作基地；今年“春风行动”期间，该区将“春风行动”提升至区委区政府层面推进，与“年货大集”“民俗迎春”有机结合，举办新春大型人才招聘会、义务商贸城招聘会、千鸟园“天天招聘会”、乡镇“年货大集”招聘等大型系列招聘活动，为劳动者搭建供求对接平台。今年以来，该区共组织各类招聘会50多场，6000多名城乡劳动者与企业达成就业意向。

为了给全区重点企业用工提供更加优质的服务，使企业招聘人员快速掌握和熟练运用智能招聘和数字招聘技能，该局特地举办此次培训班。课堂上，培训讲师为学员们详细讲解了智能招聘终端的使用和微信公众号的使用等内容，并指导学员加入全区企业微信交流群，对所有进群的企业负责招聘人员进行长期***指导。经过培训，参培学员基本掌握了智能招聘终端的使用和微信公众号的使用等知识。

下一步，该区将以区人力资源市场为依托，通过市场内智能招聘终端与区内重点用工企业对接，定期举办区人力资源市场周五招聘会、高校毕业生专场招聘会等各类招聘活动，同时利用191就业创业服务网和微信公众号实时对外发布企业招聘信息，让企业与网上求职者进行对接交流，为企业和求职者搭建数字化、智能化对接交流服务平台，为供求双方提供更加高效、快捷的服务。（撰稿人：宿豫区人社局 王彪 陆敬元 审核：刘强）