沭阳公开招聘工作主动服务用人单位需求

今年以来，沭阳人社局主动服务用人单位需求，严格执行“凡进必考”政策，组织公开招聘，引进专业技术人才。

一是特殊情况特殊对待。改变以往集中招聘的方式，对有用人急需的单位实施了单独招聘，目前已有4家单位完成了招聘工作，还有2家单位正在招聘报名中。

二是严格审核岗位条件。招聘单位中有招聘编外人员的，有招聘国企人员的，在招聘条件审核上，人社局严格把关，按照专业对口、紧缺适用原则合理设置招聘条件，满足用人单位需求。

三是确保考用一致。对宣传、写作能力要求高的招聘单位，设置不限专业，但将考生的发表作品计入总分，并在笔试考试环节加入专业能力测试。确保了用人单位招到适用人才。

四是规范操作。所有招聘严格按照人事考试工作规范操作，全程实现信息公开、过程公开、结果公开。目前，未收到任何不良反映。考试规范和安全率均达到了100%。 (撰稿人：王蕾；审核人：王郁媛)