沭阳县人社局加强技能培训提升企业职工生产能力

今年以来，沭阳县人社局充分发挥部门职能，加快构建劳动者终身职业培训体系，以提升城乡劳动者职业素质和就业创业能力为目标，加强劳动者技能培训工作，促进充分就业，提高就业质量。

一是推动培训提档升级。根据劳动者的培训需求和劳动力市场需求，促进供需匹配，改进培训思路，提升培训层次，由过去的简单培训向中高级技能培训转变，由普通的面上培训向企业发展和产业集群服务的定向培训转变，努力推动城乡劳动者向素质就业转型。

二是深化校企合作培训。积极引导企业通过“订单培养”、“冠名班”等校企合作模式，为企业培养技术人才。鼓励各类职业学校积极与企业沟通对接，根据我县产业发展和企业用工需要，确定专业设置，做到教育培训计划与用工计划、培训工程与企业岗位无缝对接。

三是实施返乡劳动者“筑巢强凤”培训。把握返乡就业创业潮流，开展返乡人员就业技能提升培训，提升转岗适岗和创业创新能力，发挥其资金、技术、经验等优势，在家乡实现就业创业。截至目前，共组织开展城乡劳动者就业技能培训6955人。 （撰稿人：沭阳县人社局 章林海  审核人：王郁媛）