泗洪县一季度受理劳动人事争议案件90余件
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于2019年07月04日发表
为认真贯彻“调裁结合、以调为主”的工作原则,泗洪县人社局不断改进办案方式,切实把调解贯穿于案件审理的全过程,积极寻找调解平衡点,把握调解切入点,努力缩短办案时间,切实提高案件处理效率。一季度,共受理劳动人事争议案件94件,其中立案受理50件,目前已审结40件,结案率达到80%,其中以调解、撤诉方式结案23件,占已审结案件数的57.50%,结案涉及金额195.13万元。(撰稿人:泗洪县人社局 张飞亚 审核:李恒)
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