宿豫区人社局召开全区人力资源社会保障工作会议

2月14日上午，宿豫区人社局在该局社保服务中心二楼会议室召开全区人社局召开全区人力资源社会保障工作会议。局领导班子成员、全体工作人员和乡镇人社所、街道人社服务中心负责人等参加会议。

会上，局长陆振作了题为《深入学习贯彻党的十九大精神,开启全区人力资源和社会保障事业发展新征程》的工作总结报告。报告对2017年宿豫区人力资源社会保障作进行了回顾，对主要措施、经验和做法作了全面的总结，并就2018年的工作思路及目标任务进行了系统阐述。

2017年是“十三五”关键之年，宿豫区人社系统紧紧围绕区委、区政府“工业强区、电商名城、幸福家园”三大建设目标，抓住“民生为本、人才优先”工作主线，主动适应经济发展新常态，坚持稳中求进总基调，全力做好就业创业工作，着力完善社会保障制度，强力推进人才队伍建设，合力构建和谐劳动关系，圆满地完成了各项工作目标任务。

市局考核75项指标，该局全部按进度完成，68项指标超额完成全年任务，18项考核指标完成率在全市排名第一，超过指标总数的五分之一。在2月12日召开的全区目标管理工作表彰大会上，区人社局荣获“区直单位绩效管理综合先进单位”光荣称号，这也是该局连续七年获此殊荣。同时，宿豫区人社局被区委、区政府评为2017年度扶贫“三进三帮”工作先进单位。

会上签订了2018年目标责任状，会后还组织全局干部职工进行了年度考核的民主测评活动。 (刘强  王彪)