宿城区2017年公开招聘事业人员面试工作顺利完成
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于2019年07月04日发表
宿城区2017年公开招聘事业人员面试于9月2日在宿迁市考试鉴定中心进行。除公开招聘进入面试94人外,另有选聘大学生村官等进入区内乡镇事业单位36人一同参加面试。宿城区人社局局长郝元良巡视考场。
巡视过程中,郝局长走访考务办、候考室、总监控室等处,对面试工作提出一定要过细组织、务必零差错的要求,确保考试工作的公开、公平、公正。
此次面试采用面试评分系统进行评分,考生通过电脑进行抽签,考官在平板电脑上打分,所有考场信息、考官打分情况均可以通过监督系统同步调阅。同时,候考室及面试考场内备有监控设备,全程接受纪委监督。为确保评分公平公正,本次面试35名考官全部外市聘请,且二级考官达到30%以上。
面试结束后,根据笔试面试总成绩确定进入体检环节人员,并于近日公布。请广大考生及时关注宿城在线网站公示。
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