沭阳打造公平公开公正人事考试平台
今年以来,沭阳县人社局以为考生提供优质公平服务为出发点和落脚点,工作中贯彻以人为本思想,努力打造“公平、公开、公正”的人事考试平台。到6月份,共组织人事考试、面试20余场次,服务考生2000余人。
宣传工作扎实到位。对每一项人事考试,在全县范围或行业系统范围内下发放考试文件,同时在“花乡沭阳”发布考试通知。充分发挥网络、报纸、电视台等媒体的作用向社会各界宣传,确保考试信息宣传不留盲区。
资格审查严格把关。在考试报名过程中,严格把好关口,认真审核人事档案、学历证书、资格证书等证明材料,确保准确无误,维护考试公平、公正。严格信守服务承诺,严格执行首问负责制、一次性告知制和限时办结制。建立严格的责任追究制度,按照“谁审核,谁签字”的工作要求进行审核,确保工作责任落到实处。
服务考生深入细致。坚持以人为本的服务理念,为各位考生提供考试报名、咨询解答、准考证打印“一条龙”服务。工作中强化复核制度,尽可能降低数据错误率,按照考试类别、姓名、单位等内容建立考生信息档案库,及时通知其有关考试、办证等信息。