沭阳打造公平公开公正人事考试平台

今年以来，沭阳县人社局以为考生提供优质公平服务为出发点和落脚点，工作中贯彻以人为本思想，努力打造“公平、公开、公正”的人事考试平台。到6月份，共组织人事考试、面试20余场次，服务考生2000余人。

宣传工作扎实到位。对每一项人事考试，在全县范围或行业系统范围内下发放考试文件，同时在“花乡沭阳”发布考试通知。充分发挥网络、报纸、电视台等媒体的作用向社会各界宣传，确保考试信息宣传不留盲区。

资格审查严格把关。在考试报名过程中，严格把好关口，认真审核人事档案、学历证书、资格证书等证明材料，确保准确无误，维护考试公平、公正。严格信守服务承诺，严格执行首问负责制、一次性告知制和限时办结制。建立严格的责任追究制度，按照“谁审核，谁签字”的工作要求进行审核，确保工作责任落到实处。 

服务考生深入细致。坚持以人为本的服务理念，为各位考生提供考试报名、咨询解答、准考证打印“一条龙”服务。工作中强化复核制度，尽可能降低数据错误率，按照考试类别、姓名、单位等内容建立考生信息档案库，及时通知其有关考试、办证等信息。