市人社局财务管理工作再获殊荣

3月14日，从全市财税和审计工作会议获悉，宿迁市人社局荣获“2017年度市直行政事业单位财务管理工作“先进单位”，市委副书记、代市长王昊为市人社局颁奖，市人社局党组书记、局长孙登怀上台领奖。此外，市人社局还荣获“宿迁市社会综合治税先进单位”。

2017年，市人社局认真贯彻执行中央“八项规定”，坚持规范管理、依法理财，财务管理工作取得了突出成绩。强化财务制度建设。出台《财务管理制度（试行）》、《内部审计制度》、《专项资金管理暂行办法》等制度，以制度促管理。开展自查内审活动。开展财政专项资金、清理市级财政欠款等3项检查；开展医保基金自查、养老保险核查等活动，确保基金安全使用、专户规范管理。加强收支预算管理。严格执行“收支两条线”；规范非税收入，把各项收入全部纳入预算，按时缴入财政国库；实行预算集体审核制度，局各单位均成立民主理财小组。注重单位资产管理。从资产配置、使用、处置和监督检查等环节进行规范，强化监督约束，形成配置合理、处置规范、监督到位的有效运行机制。规范财务管理标准。2017年，该局被列为预决算公开、专项资金分配、资产信息公开、网上商城采购和绩效信息公开市级试点单位，在市直单位最多。试点工作已全面完成，财务管理规范化成效明显。