市人社局迅速落实全市不见面审批现场会精神

11月17日上午，全市不见面审批现场会召开后，市人社局于当晚召开专题会议，迅速传达会议精神，对贯彻落实工作进行安排部署。局党组书记、局长孙登怀主持会议，副局长张成海、孙金葵、庞志勤、仇前进及相关处室、单位负责人参加会议。

按照省市统一要求，市人社局48项行政权力100%实现不见面审批服务和上网运行。其中，全流程使用政务服务网办理21项，通过政务服务网链接到局网上办事大厅17项，通过业务系统推送至政务服务网10项。截至11月16日，累计办件量2.9万件，在市级部门中排名第二。

会上，相关处室、单位负责人分别汇报了各自涉及的不见面审批事项办理情况，查找了存在的问题和不足，研究分析了存在问题的原因，提出了解决问题的思路和办法。各分管领导分别提出了意见和建议。

就下一步如何做好不见面审批工作，孙登怀提出五点要求：一要提高思想认识。要认清形势，深刻认识中央、省、市深化“放管服”改革、加快推进不见面审批这项创新工作的重大意义。要提高工作站位，自觉地把思想和行动统一到市委、市政府的要求上来。要解放思想，转变方式，用改革的方法推动工作。二要创新工作思路。要创新思路，摒弃传统的工作方法和手段，提出新思路和新办法。要开动脑筋，适应新的形势，新要求，拓展工作新局面。要加强学习，研究政策法律法规，研究省市文件精神，学习借鉴省内、市县和兄弟单位的先进做法。三要优化工作流程。要再造审批流程，认真查找工作中存在问题，针对问题优化流程。要强化线上办理，更便捷、更快捷、更方便地服务群众。要规范运行程序，编制办事指南，细化操作说明，让群众明明白白办事。四要全面实施网上审批。要加大权力事项上网力度，想方设法推进网上审批。要提高办事效率，设立服务代办制度，促进线上线下衔接。要加强沟通联系，做好48项考核事项与政管办、省管办的对接。五要加强督查考核。要加强组织领导，明确职责分工，落实专人负责。要下达交办单，加强配合，形成工作合力。要实施扎口管理，出台考核办法，保障工作推进。要加强宣传引导，提高群众参与度，营造良好工作氛围。确保不见面审批工作走在市直部门前列，走在全省前列。