市人社局五个强化迅速贯彻落实全市人才工作座谈会等精神

9月4日下午，在全市首批“购房券”兑付暨2017年高校毕业生就业见习供需见面会、全市人才工作座谈会结束后，市人社局党组书记、局长孙登怀立即召开专题会议，全文学习传达市委常委、组织部长过利平在两个会上讲话精神和市委组织部常务副部长闫辉讲话要求，研究部署落实推进举措。

会上，局能力建设处、局专技专家处、局就业促进处、市考鉴中心、市人才中心等处室、单位分管领导和负责人，逐一交流了参会心得，阐述了工作落实思路和具体举措。围绕落实会议精神，抓好当前重点工作，市人社局将重点做到“五个强化”：

一是强化人才意识。深入学习“人才强单位、人才强企业、人才强学校、人才强家庭、人才强组织”理念，全面掌握省、市相关人才政策，充分领会过部长“四个重点”讲话精神，切实提升人才工作能力和水平。二是强化主体责任。坚持人才优先工作主线，局能力建设处、专技专家处、市人才中心等将强化自身责任，强化担当意识，结合国家、省、市最近人才相关文件精神，主动思考，科学谋划招才引智、高校毕业生就业、高技能人才培养等各项重点工作。三是强化工作主动。超前思考、超前计划，主动思考、主动对接，增强资格资质去行政化改革、人才引培、专业技术人员等工作主动性，主动对照省市要求，详细排定下一步工作计划，明确时间节点、明确责任人员，提升工作落实成效。四是强化协调配合。加强局处室、单位间配合，加强市直相关部门协调，加强市县区联动，形成合力推进人才招引、公务员招考、事业单位招聘、人力资源开发等各项工作开展；着力在专技人才和高技能人才培养上打造亮点。五是强化当前重点。做好购房券***落实、高校毕业生就业见习、下半年人才招引活动方案细化、高技能人才培养、“十大江苏工匠”评选、乡土技能人才大赛、千名拔尖人才培养工程、“产学研结合”调研等八项重点工作。