市委常委市纪委书记李桂琴到市人社局调研指导工作

  5月3日下午，市委常委、市纪委书记李桂琴一行8人到市人社局调研指导工作。市纪委常委梁建民，纪委常委、秘书长陆涛，市人社局党组书记、局长孙登怀，市纪委派驻市人社局纪检组组长孙文清等全程陪同调研。局领导张永生、庞志勤、仇前进参加调研座谈。

  调研组一行先后实地观摩了市考试鉴定中心、淮海技师学院、市社保服务大厅、市就业服务大厅、市人才服务大厅和市12333综合咨询服务中心，听取了相关情况介绍，深入调研人社系统党风廉政建设、廉政风险点防控和民生实事工作开展情况，详细了解“三进三帮”就业创业“春风行动”、资格资质去行政化改革、技能人才培养、人社窗口服务等工作情况。

  观摩结束后，在市人社局13楼会议室召开了调研座谈会。

  孙登怀代表局党组汇报了人社工作开展情况和党风廉政建设主体责任落实情况；纪检组汇报了党风廉政建设监督责任落实情况。今年来，市人社局重点工作扎实推进，体现在“五个新”上：就业创业实现新突破，整合城乡居民医保取得新进展，人才招引呈现新特色，资格资质改革探索新路径，维权维稳作出新贡献。在“两个责任”落实上，重点做好“五个强化”：强化责任落实，强化制度建设，强化廉政教育，强化队伍建设和强化履职尽责；在下步工作思路上，着力推进“五个突出”：突出党建引领，突出廉政风险防控，突出专项活动，突出责任落实和突出“三化”建设，积极打造忠诚、为民、创新、廉洁、务实的“五型机关”。

  听完汇报后，结合调研情况，李桂琴对人社工作取得成绩予以充分肯定。她表示，市人社局工作思路非常清晰，工作目标非常明确，工作定位也非常准确，工作成效也非常突出。孙局长提炼总结内容，让人耳目一新，内涵丰富。重点工作推进扎实,“一三六九”工作思路紧紧围绕着市委市政府决策部署开展；“两个责任”确实是落细落实；“五个突出”工作思路，有新标杆，有新定位。人社系统纪检监察工作牢牢抓住监督职责履行的主责主业，同时配合党组在抓好“四种形态”运用等方面做了大量工作。

  就人社局党组、纪检组做好当前党风廉政建设工作和落实“两个责任”等工作，李桂琴提出三点要求：一是要在督促尽责、常态问责上多下功夫。要主动作为，创新思路，推进督促尽责；要更加强化服务，在服务内容、范围和便捷性上多动脑筋，让群众有更多获得感；要严格问责，更加动真碰硬，使清单明责、督促尽责和常态问责成为有效工作链条。二是要在廉政风险排查、风险防控上多探索总结。要找准廉政风险点，在关键环节上设置“隔离带、防火墙”；要强化动态监控，做到预防风险关口前移；要强化制度落实成效评估，防止各项制度“空转”。三是要在联系群众、服务群众上再加强。要把党的方针政策落实好，把惠民便民措施落实好，让群众在人社系统“清风”行动中四季“如沐春风”。

  最后，孙登怀表示，李书记讲话使人社工作目标更明、思路更清晰、信心更足，全市人社系统将深刻领会,专题学习传达；细化任务,明确落实责任；强化督查，严格进行问责。并以此次调研为契机，进一步加强从严治党工作，加强党风廉政责任制落实和建设，以优异的工作实效让社会满意、群众满意。