市人社局局长孙登怀调研沭阳人力资源社会保障工作

2月7日下午，市人社局党组书记、局长孙登怀一行6人到沭阳县调研人力资源社会保障工作。副局长、人才中心主任司柏芝，副调研员、办公室主任仇前进陪同调研。沭阳县副县长戚艳红，组织部副部长、人社局局长胡捷等参加调研座谈。

在沭期间，调研组一行先后来到苏奥电商产业园、十字劳动仲裁庭等处，听取有关该县经济社会发展及人社工作情况的介绍。

听完相关汇报后，孙登怀表示，沭阳县人社工作成绩突出，主要呈现五大特点：一是领导高度重视，包括主要领导，分管领导都非常关心，大力支持，高度重视，这是做好工作的前提和基础，包括就业创业、社保、人事人才等工作。二是思路非常清晰，与县委县政府的坚强领导和局主要负责人善于思考，善于谋划是分不开的。三是队伍充满活力。无论是领导班子成员还是基层人社平台工作者都非常年轻化，精气神非常饱满，提出问题也有深度。四是工作扎实到位。在促进经济发展、增进群众福祉、规范人事管理、维护劳动者权益等方面都切实发挥了作用。五是成效非常显著。人社工作多次获得省市表彰，目标考评连续多年获得先进单位。

最后，孙登怀要求，2017年沭阳要按照全市人社工作会议要求，认真抓好既定方针的落实，实现“五个再上新台阶”：一要在服务大局上再上新台阶。人社工作要紧紧围绕市委市政府、县委县政府，围绕中心，服务大局，抓好各项工作落实。二要在改革创新上再上新台阶。要发挥敢想敢做的优良传统，发挥自己的聪明才智，创新推进城乡居民医保整合、机关事业单位养老保险制度改革等工作。三要在联动推进上再上新台阶。要强化省市县联动，加强交流沟通，增强活力；要强化部门之间联动，合力做好社保基金征缴、农民工工资支付等工作；要强化人社部门内部联动，加强配合支持。四要在“三化并进”上再上新台阶。全力推进法治化，实现经办管理依法规范；全力推进标准化，提升工作效能和质量；全力推进信息化，实现各项业务线上、线下统筹办理。五要在队伍建设上再上新台阶。强化人员学习培训，加强党风廉政建设，加强党的建设等。