市人社局迅速贯彻落实省厅调研两资改革指示精神

 12月3日，省人社厅副厅长朱从明一行莅宿调研指导两资改革工作。调研组离宿后，市人社局党组书记孙登怀立即召集相关处室单位负责人召开会议，学习传达朱厅长调研指示精神，部署具体落实举措。局党组成员、市考试鉴定中心主任张永生，副调研员、办公室主任仇前进参加会议。

  会上，市考鉴中心、局办公室、能力建设处、就业促进处等处室单位负责人、工作人员等围绕此次调研所取得的收获、工作中存在的问题以及下步打算，逐一进行了发言。

  随后，孙登怀向与会人员全面传达了朱厅长调研指示精神，并畅谈了心得体会：一是辛勤付出给予充分肯定。朱厅长充分肯定了宿迁人社人的精气神、宿迁两资改革所取得的成绩。二是精细精准差距明显。文字材料、接待安排、基地现场、改革内容提炼等方面都存在不足。三是深化改革任务艰巨。朱厅长对改革提出了众多要求，下达了众多任务，要认真研究，加以推进。四是坚定信心全力突破。就落实调研指示精神，孙登怀表示要突出把握“四方面”推进两资去行政化改革：一是深刻分析调研成效与差距。精心思考，认真找出差距，找出不足，明确改进的方向及重点。二是全面学习领会讲话精神。详细整理讲话精神，潜心学习研究，学习如何加快推进改革、深化改革，更好地指导工作开展。三是细化任务抓好落实。明确时间节点，扎实做好深化改革思路，省厅、人社部调研准备、完善提升市考鉴中心平台功能，扩大宣传影响等六方面工作。四是深化探索全力突破。统一思想，坚定不移地推进改革；精心思考研究，认真寻求突破口，争取部、省更大支持。

  最后，孙登怀还就做好日常工作提出五点要求：一是站位要高。要学会站在国家、省、市的角度，跳出部门来看问题，确保和上级政策保持高度一致；要强化学习思考，提升解决问题的能力。二是悟性要强。要善于思考、善于谋划、举一反三，悟出问题的实质，提升工作能力。三是工作要细。从文字材料、日常接待安排、工作统筹考虑等方面都要精准、细化。四是业务要精。要超前谋划思考，多向市两办学习，提升业务工作、文字撰稿、接待安排、信息宣传等工作的能力和水平。五是执行要严。要严格做到“马上就办”，政令畅通，打造一种凝心聚力、团结奋力、雷厉风行的作风。